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某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。 ...
某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。 ...
admin
2020-12-24
23
问题
某企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10人、30人、50人和80人。年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。
企业进行招聘时,考虑到的影响外部人力资源供给的因素主要有()
选项
A.本地区的人口总量与人力资源供给率
B.宏观经济形势和失业率预期
C.本地区的人力资源的总体构成
D.人口受教育的水平
答案
ABC
解析
本题考查的是:影响人力资源外部供给的因素。 其中包括:①本地区的人口总量与人力资源供给率;②本地区的人力资源的总体构成;③宏观经济形势和失业率预期;④本地区劳动力市场供给的供求状况;⑤行业劳动力市场供求状况;⑥职业市场状况。 D选项为迷惑项,故本题正确答案为ABC。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/e0XKKKKQ
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