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根据相关规定,由用人单位提出解除劳动合同时,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金,最多不超过()个月。A、3 B
根据相关规定,由用人单位提出解除劳动合同时,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金,最多不超过()个月。A、3 B
admin
2020-12-24
73
问题
根据相关规定,由用人单位提出解除劳动合同时,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金,最多不超过()个月。
选项
A、3
B、6
C、 12
D、24
答案
C
解析
双方协议解除劳动合同时,应书面提前通知对方。由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资作为经济补偿金,最多不超过12个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放。
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