( )薪酬策略宜在经济萧条时期，或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。 A

shuhaiku2020-05-20 38

问题 ( )薪酬策略宜在经济萧条时期，或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。A．跟随型B．领先型C．滞后型D．混合型

选项

答案C

解析

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