( )薪酬策略宜在经济萧条时期,或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。 A

shuhaiku2020-05-20  18

问题 ( )薪酬策略宜在经济萧条时期,或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。A.跟随型B.领先型C.滞后型D.混合型

选项

答案C

解析
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