首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
短期企业唯一可变的生产要素是()。[2010年5月二级、三级真题]A:生产资料 B:劳动资料 C:资本投入 D:劳动投入
短期企业唯一可变的生产要素是()。[2010年5月二级、三级真题]A:生产资料 B:劳动资料 C:资本投入 D:劳动投入
admin
2020-12-24
58
问题
短期企业唯一可变的生产要素是()。[2010年5月二级、三级真题]
选项
A:生产资料
B:劳动资料
C:资本投入
D:劳动投入
答案
D
解析
短期的生产实际上就是产量取决于一个可变要素的投入,可变要素投入发生变化,产量相应地发生变化。当把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上,最初劳动投入的增加会使产量加增加,所以短期企业唯一可变的生产要素是劳动投入。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eAxQKKKQ
相关试题推荐
()是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A:工作指导法B:个别指导法C:工作轮换法D:特别任务法
在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括()。A:适用于企业各类人员B:丰富受训者的工作经验C:改善部门间的合作D:使受训者找到适合自己的位置
()的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A:作业层面B:组织整体层面C:个人层面D:管理者层面
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。A:监督检查人员仅限于企业高层领导B:在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度C:培训制度的推行要贯穿于培
有关培训激励制度的说法错误的是()。A:企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B:建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C:应在培训激励制度中明
()用来判断培训项目给企业带来的回报。A:技能成果B:效果性成果C:情感成果D:认知成果
()是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化,使许多劳动者从事着不同的、但有相互联系的工作。A:劳动分工B:劳动产值C:职位类别D:职位等级
在生产型企业,()是企业劳动协作的中间环节,起着承上启下的重要作用。A:管理层B:车间C:办公室D:调度
()强调入各有所长也各有所短,应以己之长补他人之短。A:要素有用原理B:能位对应原理C:互补增值原理D:动态适应原理
不仅可以调解人的情绪,还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是()。A:绿化B:噪声C:照明D:色彩
随机试题
患者月经停闭半年未行,形体肥胖,胸脘满闷,泛恶,带下量多、色白,苔腻,脉滑。首选
离子交换层析技术主要应用()。 A.分离和纯化蛋白 B.盐的分离 C.糖的
用同一方法反复测定某一样品所获得的值间的一致性,可用下列哪一名称来表示这一结果
A、B两种药物制剂的药物剂量,效应关系曲线比较见下图,对A药和B药的安全性分析,
下列消费品中,应在零售环节征收消费税的是()。
循行于上肢外侧中线的是
不动产登记中只具有临时性效力的登记有()。
缺失,间有约1.55mm间隙,不松动。舌向前倾斜,不松动、健康。3+3区舌侧牙槽骨为斜坡形。若用舌杆连接,舌扦的正确位置为A.离开黏膜0.1mm,边缘距龈缘1
我国幼儿园通常不要求在学前阶段教孩子写字,这符合( )。A.独立自主性原则B.发展适应性原则C.保教结合原则D.综合性原则
严重糖尿病所导致的靶器官损伤中,很难得到有效治疗的是A.水肿B.白内障C.尚血压D.糖原足病E.心功能不全