首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
进入21世纪后,商业银行采取了以竞争为导向的“4R”营销组合策略,即()。A:产品 B:关联 C:反应 D:关系 E:回报
进入21世纪后,商业银行采取了以竞争为导向的“4R”营销组合策略,即()。A:产品 B:关联 C:反应 D:关系 E:回报
admin
2020-12-24
60
问题
进入21世纪后,商业银行采取了以竞争为导向的“4R”营销组合策略,即()。
选项
A:产品
B:关联
C:反应
D:关系
E:回报
答案
BCDE
解析
进人21世纪后,商业银行采取了以竞争为导向的“4R”营销组合策略,即关联、反应、关系、回报。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eBcKKKKQ
相关试题推荐
某企业为员工提供了五种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于()。A:附加福利计划B:混合匹配福利计划C:标准福利计划D:核心福利
根据期望理论,能够影响动机的因素是()。A:情境B:能力C:工具D:人际关系
根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情境是()。A:上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大B:上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导
俄亥俄州立大学的研究发现,()得分高的领导,更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。A:注重人际关系,尊重和关心下属的建议与情感B:关注员工的工作C:维持一
根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括()。A:成就需要B:生存需要C:关系需要D:权力需要E:成长需要
下列关于弹性福利计划的说法,错误的是()。A:弹性福利计划能够让员工选择最适合他们的福利组合B:弹性福利计划可以使企业的福利成本付出得到最大的回报C:弹性福
胜任特征所引起的预测的行为和绩效的关系被称为()。A:效标参照B:意图C:因果关联D:内容与结构
强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,且以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划是()。A:管理奖励计划B:基于团队的奖励计划C:斯坎
劳动合同法律关系的要素不包括()。A:主体B:客体C:内容D:法律法规
劳动关系的主要调整模式不包括()。A:统合模式B:三方合作模式C:协约自治模式D:多元放任模式
随机试题
建筑安装工程材料费包括( )。 A.材料原价 B.材料运杂费 C.新材料
(39-41题共用题干) 王某,女性,45岁,主因口渴多饮3月余来诊。烦渴多饮
患儿,6岁。脑电图如图所示,描述正确的是( )。 A.清醒期右侧枕区
根据《涉外民事关系法律适用法》的规定,结婚的条件优先适用( )。
具有交错层理的岩石通常是( )。
2016年M市战略性新兴产业完成情况 2016年M市“四大产业集群”
下列房地产中,通常适用收益法估价的有( )。
鸟氨酸循环( ) A.在线粒体内 B.在肝线粒体与胞浆 C.在肌肉组织
关于价格指数,下列说法不正确的是()。A.月环比价格指数,反映某商品(或商品集团)与上月比较变动B.同比价格指数,反映某商品(或商品集团)与上年同期(月)比
在某花园洋房开发项目开盘前,房地产开发企业邀请了约200名当地不同行业的人士到现场参观,向来访者提供自助晚餐,并举行了抽奖活动。上述促销手段属于房地产促销...