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通常情况下( ) 。A 、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低 B 、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C 、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可
通常情况下( ) 。A 、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低 B 、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C 、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可
admin
2020-12-24
41
问题
通常情况下( ) 。
选项
A 、实施吸引策略的企业雇佣保障比较低
B 、实施吸引策略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场
C 、实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体
D 、实施参与策略的企业的员工更容易形成对企业的认同感
E 、实施参与策略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
答案
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解析
对图表的理解。人力资源管理策略有吸引策略、投资策略、参与策略,企业发展中采取的策略不同,相应的行为过程也不一样。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eCZQKKKQ
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