股票是一种独立于实际资本之外的虚拟资本，其本身（　　）。A.没有价值 B.没有价格 C.有价值 D.不可转让

admin2020-12-24 21

问题股票是一种独立于实际资本之外的虚拟资本，其本身（　　）。

选项 A.没有价值
B.没有价格
C.有价值
D.不可转让

答案A

解析股票是能带来预期收益的权益证券，本身没有价值。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eCyKKKKQ

相关试题推荐

下列选项中有关效度的描述，错误的是().A:内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测B:效度对信度而言是一个必要而非充分的条件C:预
劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足()条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性.A:其他生产要素的供给缺乏弹性，需要大幅提高生产要素价格才能
年薪制中持股多元化型的薪酬结构是().A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划C:基本薪酬+津贴+含股权、股票期
企业年金计划的特点包括()。A:企业强制设立，自主选择管理运作方式B:通过资本市场进行管理和运营，投资手段更加多样C:采用现收现付制，实行个人自保D:以效
人力资本概念将人力即人的()也作为一种资本，这是对资本只是物力储备这样一种传统观念的挑战。A:思维能力储备B:劳动能力储备C:精神能力储备D:体力劳动储备
以下观点不正确的是()。A:人力资本理论估计，在其他条件一定的情况下，劳动者辞去低工资工作的可能性比辞去高工资工作的可能性要大B:在职培训的收益主要表现在受训
非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C:基本薪酬+津贴+风险收入
关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属B:开发员工的工作潜力C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、
关于组织的人力资产与物质资产的表述，不正确的有()。A:员工是人力资产的所有者B:组织的人力资产一般不会流失C:人力资本投资的最大获益者是组织D:组织的人
下列选项中，在职培训对企业及员工行为的影响说法正确的是()。A:只有在受过专门训练的工人仍然继续被企业所雇佣，才能收回人力资本投资的收益B:大多数接受过特殊培

随机试题

某工程6kV配电装置其出线带电抗器。 6kV出线回路工作电流为523A，为限
根据企业所得税法律制度的规定，下列关于非居民企业的表述中，正确的是（　）。
关于工程合理使用年限的说法，正确的是（）。
（二）国家统计局每年报表的统计公报运用许多重要统计指标反映一年来国民经济和社会发展情况，试根据以下提示的公报内容进行分析和判断，在备选项中选出正确答案。 ...
学习者如果把学习成败归因于自身内在因素、则学习结果不会对其自我意象产生影响。（）
热闭、寒闭神昏，均常选用的药物是A:石菖蒲B:麝香C:牛黄D:羚羊角E:苏合香
普济消毒饮中含有的是A:金银花，连翘，芦根B:薄荷，牡丹皮，竹茹C:大黄，柴胡，桔梗D:僵蚕，陈皮，桔梗E:升麻，麻黄，青黛
使试带法白细胞检查出现假阴性的尿蛋白最大量为A:5g/LB:4g/LC:3g/LD:2g/LE:1g/L
《安全生产法》规定：“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。”生产经营单位的安全生产...
共用题干下面是某求助者的WAIS-RC的测验结果：如果可信限水平为35%～90%，该求助者FIQ的波动范围是()。A:90～110B:

股票是一种独立于实际资本之外的虚拟资本，其本身（ ）。A.没有价值 B.没有价格 C.有价值 D.不可转让

下列选项中有关效度的描述，错误的是().A:内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力的预测B:效度对信度而言是一个必要而非充分的条件C:预

劳动力需求的派生需求定理认为，若其他条件相同，满足()条件下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性.A:其他生产要素的供给缺乏弹性，需要大幅提高生产要素价格才能

年薪制中持股多元化型的薪酬结构是().A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划C:基本薪酬+津贴+含股权、股票期

企业年金计划的特点包括()。A:企业强制设立，自主选择管理运作方式B:通过资本市场进行管理和运营，投资手段更加多样C:采用现收现付制，实行个人自保D:以效

人力资本概念将人力即人的()也作为一种资本，这是对资本只是物力储备这样一种传统观念的挑战。A:思维能力储备B:劳动能力储备C:精神能力储备D:体力劳动储备

以下观点不正确的是()。A:人力资本理论估计，在其他条件一定的情况下，劳动者辞去低工资工作的可能性比辞去高工资工作的可能性要大B:在职培训的收益主要表现在受训

非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C:基本薪酬+津贴+风险收入

关于人力资源管理人员的说法中，错误的有()。A:拥有完成生产和销售等实际业务的下属B:开发员工的工作潜力C:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、

关于组织的人力资产与物质资产的表述，不正确的有()。A:员工是人力资产的所有者B:组织的人力资产一般不会流失C:人力资本投资的最大获益者是组织D:组织的人

下列选项中，在职培训对企业及员工行为的影响说法正确的是()。A:只有在受过专门训练的工人仍然继续被企业所雇佣，才能收回人力资本投资的收益B:大多数接受过特殊培

某工程6kV配电装置其出线带电抗器。 6kV出线回路工作电流为523A，为限

根据企业所得税法律制度的规定，下列关于非居民企业的表述中，正确的是（ ）。

关于工程合理使用年限的说法，正确的是（）。

（二）国家统计局每年报表的统计公报运用许多重要统计指标反映一年来国民经济和社会发展情况，试根据以下提示的公报内容进行分析和判断，在备选项中选出正确答案。 ...

学习者如果把学习成败归因于自身内在因素、则学习结果不会对其自我意象产生影响。（）

热闭、寒闭神昏，均常选用的药物是A:石菖蒲B:麝香C:牛黄D:羚羊角E:苏合香

普济消毒饮中含有的是A:金银花，连翘，芦根B:薄荷，牡丹皮，竹茹C:大黄，柴胡，桔梗D:僵蚕，陈皮，桔梗E:升麻，麻黄，青黛

使试带法白细胞检查出现假阴性的尿蛋白最大量为A:5g/LB:4g/LC:3g/LD:2g/LE:1g/L

《安全生产法》规定：“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。”生产经营单位的安全生产...

共用题干 下面是某求助者的WAIS-RC的测验结果：如果可信限水平为35%～90%，该求助者FIQ的波动范围是()。A:90～110B:

股票是一种独立于实际资本之外的虚拟资本，其本身（　　）。A.没有价值 B.没有价格 C.有价值 D.不可转让

根据企业所得税法律制度的规定，下列关于非居民企业的表述中，正确的是（　）。

共用题干下面是某求助者的WAIS-RC的测验结果：如果可信限水平为35%～90%，该求助者FIQ的波动范围是()。A:90～110B: