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  3. 作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。A:定额分析法 B:比例定员法 C:效率定员法 D:人员比率法

作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。A:定额分析法 B:比例定员法 C:效率定员法 D:人员比率法

admin2020-12-24  53
问题 作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。
选项 A:定额分析法
B:比例定员法
C:效率定员法
D:人员比率法
答案D
解析定员定额分析法主要包括：(1)劳动定额分析法；(2)设备看管定额定员法；(3)效率定员法；(4)比例定员法。
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