首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度
admin
2020-12-24
64
问题
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]
选项
A:工资制度
B:福利制度
C:考核制度
D:工作说明书
E:培训制度
答案
ABCE
解析
用人单位内部劳动规则的其他制度包括:①工资制度;②福利制度;③考核制度;④奖惩制度;⑤培训制度等。这些制度都与协调劳动关系有着直接的联系,并且反映着劳动关系的实质内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eLmQKKKQ
相关试题推荐
“希望自己有丰厚的收入、有一个稳定的工作”,这属于()。 (A)生理需要(B)安全需要(C)尊重需要(D)爱的需要
单位开招待会,会后剩余一些水果。会议的组织者提议,做服务的工作人员每人可以带一些回去。如果你是会议的服务人员,你会()。 (A)水果平均之后,带走自己...
企业员工与领导()。 (A)由于地位不同,导致双方在人格上不尽平等 (B)由于权力不同,导致双方对企业的重视程度不尽相同 (C)由于工作性质...
在职业活动中,应该倡导的是()。 (A)轻伤不下火线,带病坚持工作(B)大公无私,不考虑个人利益 (C)绝不“跳槽”(D)集体利益与个人利益兼顾...
培训教材将咨询阶段划分为诊断、咨询、巩固三个阶段,其中第二个阶段一咨询阶段是最核心、最重要的实质性阶段,这一阶段的主要任务不包括( )。 A、调整求助者
严重心理问题的特点不包括( )。 A有现实因素(刺激) B、情绪反应超过2个月 C、痛苦并影响工作或学习 D、无泛化
目标分析以测验不同而异,一般可分为()。 A.工作分析 B.任务分析 C.对特定概念下定义 D.确定测验的具体内容
按照公道的表现形式,公道可以分为()。 A.公道的行为 B.公道的制度 C.公道的机会 D.公道的品德
节约是企业兴盛的重要保证,主要表现在()。 A.节约使企业增强成本意识 B.节约是企业制度的重要内容 C.节约增强企业竞争力 D.节约促使企...
工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员()。 A.治疗心理疾病 B.互相了解 C.消除焦虑 D.解决问题
随机试题
香豆素母核为 A、苯骈α-吡喃酮 B、对羟基桂皮酸 C、反式邻羟基桂皮
可导致肾间质纤维化,从而引起急、慢性肾小管间质性病变的药物是
某工程合同总价为5000万元,合同工期180天,材料费占合同总价的60%,材料储
在ADR的相关业务机构中,存管银行负责ADR的保管与清算。( )
某医疗机构在成立的时候,相关人员到卫生行政部门进行医疗机构执业登记,登记的主
从社会发展需要出发办教育,注重培养合格的公民,所体现的教育目的理论是()。A.个人本位论B.宗教本位论C.社会本位论D.兴趣本位论
简述有效组织复习的方法。
关于管理层的合规责任,下列说法中错误的是()。A.经理层人员应当公平对待所有股东,接受主要股东及其实际控制人超越股东会、董事会的指示B.经理层人员应当维护公
按照化学结构分类,法莫替丁属于A:咪唑类B:噻吩类C:噁唑类D:吡咯类E:噻唑类
一般情况,海湾三级评价应调查评价工作期间的()。A:大潮期和小潮期B:小潮期C:大潮期D:枯水期