首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]A:工资制度 B:福利制度 C:考核制度 D:工作说明书 E:培训制度
admin
2020-12-24
48
问题
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。[2012年5月三级真题]
选项
A:工资制度
B:福利制度
C:考核制度
D:工作说明书
E:培训制度
答案
ABCE
解析
用人单位内部劳动规则的其他制度包括:①工资制度;②福利制度;③考核制度;④奖惩制度;⑤培训制度等。这些制度都与协调劳动关系有着直接的联系,并且反映着劳动关系的实质内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eLmQKKKQ
相关试题推荐
“希望自己有丰厚的收入、有一个稳定的工作”,这属于()。 (A)生理需要(B)安全需要(C)尊重需要(D)爱的需要
单位开招待会,会后剩余一些水果。会议的组织者提议,做服务的工作人员每人可以带一些回去。如果你是会议的服务人员,你会()。 (A)水果平均之后,带走自己...
企业员工与领导()。 (A)由于地位不同,导致双方在人格上不尽平等 (B)由于权力不同,导致双方对企业的重视程度不尽相同 (C)由于工作性质...
在职业活动中,应该倡导的是()。 (A)轻伤不下火线,带病坚持工作(B)大公无私,不考虑个人利益 (C)绝不“跳槽”(D)集体利益与个人利益兼顾...
培训教材将咨询阶段划分为诊断、咨询、巩固三个阶段,其中第二个阶段一咨询阶段是最核心、最重要的实质性阶段,这一阶段的主要任务不包括( )。 A、调整求助者
严重心理问题的特点不包括( )。 A有现实因素(刺激) B、情绪反应超过2个月 C、痛苦并影响工作或学习 D、无泛化
目标分析以测验不同而异,一般可分为()。 A.工作分析 B.任务分析 C.对特定概念下定义 D.确定测验的具体内容
按照公道的表现形式,公道可以分为()。 A.公道的行为 B.公道的制度 C.公道的机会 D.公道的品德
节约是企业兴盛的重要保证,主要表现在()。 A.节约使企业增强成本意识 B.节约是企业制度的重要内容 C.节约增强企业竞争力 D.节约促使企...
工作阶段团体领导者的主要任务是协助团体成员()。 A.治疗心理疾病 B.互相了解 C.消除焦虑 D.解决问题
随机试题
在已有建筑物附近进行基槽开挖时,应选择()。 A.绞吸式挖泥船 B.链斗式
施工项目经理部进行项目成本费用控制的主要费用对象是()
贝特类药物降低
某孕妇,28岁,现停经52天,阴道少量流血4天。今晨突发下腹剧痛,伴明显肛门坠胀
.肝血虚最有诊断意义的临床表现是
概念的内涵和外延之间的关系是( )
以下所列各项活动中,属于实践活动的是()。 ①学生听课做作业②教师给学生讲课 ③经济政治体制改革④中美进行钢铁贸易谈判 ⑤第五次人口普查⑥蜘...
患者,男,54岁,头痛头晕三年之久,烦躁易怒,睡眠不宁,多梦纷纭,西医诊断为原发性高血压,常服用降压及镇静止痛药,现头痛头胀剧烈,眩晕欲仆,烦热面赤,夜寐...
根据《建筑工程施工质量验收统一标准》,分部工程可按()划分。A.施工工艺B.工程部位C.工程量D.专业性质E.施工段
下列不属于银团贷款中银团参加行的主要职责的是( )。A.参加银团会议B.按照约定及时足额划拨资金至代理行指定的账户C.组织和安排银团的各项活动D.在贷款