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  3. 劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。A.在试用期后被证明不符合录用条件 B.严重违反用人单位的规章制度 C.被起诉有大量欠债 D.经常生病

劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。A.在试用期后被证明不符合录用条件 B.严重违反用人单位的规章制度 C.被起诉有大量欠债 D.经常生病

admin2020-12-24  22
问题 劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。
选项 A.在试用期后被证明不符合录用条件
B.严重违反用人单位的规章制度
C.被起诉有大量欠债
D.经常生病不能从事岗位工作
答案B
解析2019年教材P152 《劳动合同法》 第 39 条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1)在试用期间被证明不符合录用条件的；2)严重违反用人单位的规章制度；(3) 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5)因 《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；6)被依法追究刑事责任的。
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