首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A:上线 B:基准线 C:下线 D:标准线
工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A:上线 B:基准线 C:下线 D:标准线
admin
2020-12-24
26
问题
工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
选项
A:上线
B:基准线
C:下线
D:标准线
答案
A
解析
本题考查的是工资指导线上线的含义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eRZQKKKQ
相关试题推荐
顾客力量分析不包括()。A.顾客消费承受能力B.市场商品消费结构分析C.顾客购买动机分析D.企业产品消费群体分析
关于敬业,正确的说法是()。A.在职业规范中,敬业是对从业人员最根本的要求B.长期从事一项职业,必能产生感情进而促成敬业的局面C.是否敬业是许多著名企业
职业道德的社会作用表现在()。A.有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序B.有助于提高人们的社会道德水平,促进社会良好风尚的形成C.有助于企业
某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同,合同规定试用期为6个月,试用期间每月工资人民币850元,试用期满以后每月1000元。当地规定的服务业最...
工资总额的准确统计为国家()提供了重要依据。A.计算经济补偿金B.了解人民的收入水平C.计算有关保险金D.了解人民的生活水平E.计算离退休金
分析培训需求应关注()。A.受训员工的现状B.培训的目标C.受训员工存在的问题D.企业的业绩E.受训员工的期望和真实想法
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。A.比例定员标准B.效率定员标准C.岗位定员标准D.单项定员标准E.综合定员标准
从内容上看,人力资源规划包括()。A.组织规划B.企业组织变革规划C.人员规划D.人力资源费用规划E.战略规划
()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行平等商讨、沟通,相互理解和合作,并在可能的条件下达成一定协议的活动。A.集体协商制度B.集体协商C.劳动
()是指企业人工成本占企业附加值的比率。A.成本收益率B.人工费用率C.劳动分配率D.人工投入产出比率
随机试题
纳入资产评估档案的资产评估报告应当包括()。 A、初步资产评估报告 B、正式
根据《刑法》的规定,下列关于缓刑的规定说法正确的是()。
政府主管部门通过()对航空运输市场进行干预。
我国政府预算周期包括()等环节。
建设工程安全事故调查报告的主要内容包括()。
关于蒌缩性阴道炎的病因,哪一项是不正确的A雌激素水平降低B阴道上皮细胞内糖原增加C阴道pH值上升D阴道黏膜萎缩E乳酸杆菌减少
患者纤维胃镜检查示胃黏膜有散在小片状充血,呈红白相间的花斑状,伴有小片状糜烂,点状出血,部分胃黏膜呈红白相间,以白为主,本例的胃部疾病最可能是A.慢性非萎缩性胃
目标消费者分析过程包括市场细分、目标市场选择和( )三个步骤。A、产品定位B、价格定位C、市场定位D、形象定位
基层是路面结构中的承重层,主要承受车辆荷载的(),并把由面层下传的应力扩散到垫层或土基。A.水平力B.竖向力C.冲击力D.摩擦力
小明14岁,父亲工作繁忙,与小明交流很少;母亲对小明要求严格,事事包办、处处操心。 期中考试小明考了班级后几名,母亲狠狠地训斥了小明一顿。父亲回家后,母...