绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括()

题库总管2019-12-17 66

问题绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括()

选项 A:分布误差B:后继效应C:首因效应D:个人偏见E:晕轮误差

答案ABDE

解析由于绩效考评对象与考评方法的多样性，绩效考评的过程中出现各种各样的问题在所难免。绩效考评的正确性、可靠性和有效性，主要受到以下几种问题的制约和影响：分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应、评价标准对考评结果的影响。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eXJfKKKQ

相关试题推荐

随机试题

金融衍生工具从其自身交易的方法及特点可以分为（ ）。