首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
模拟训练法能够()A:提供互教互学的机会 B:让学员掌握更多业务知识 C:提高处理问题的能力 D:让学员掌握更多理论知识
模拟训练法能够()A:提供互教互学的机会 B:让学员掌握更多业务知识 C:提高处理问题的能力 D:让学员掌握更多理论知识
admin
2020-12-24
34
问题
模拟训练法能够()
选项
A:提供互教互学的机会
B:让学员掌握更多业务知识
C:提高处理问题的能力
D:让学员掌握更多理论知识
答案
C
解析
模拟训练法以工作中的实际情况为基础,将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化,学员在假定的工作情境中参与活动,学习从事特定工作的行为和技能,提高其处理问题的能力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eXxQKKKQ
相关试题推荐
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:生活费用与物价水平B:企业工资支付能力C:工会的力量D:企业的薪酬策略E:劳动力市场供求状况
外部薪酬包括()。A:基本工资B:绩效工资C:社会保险D:晋升机会E:额外津贴
影响企业支付能力的因素有()。A:劳动分配率B:销货劳动生产率C:损益分歧点D:实物劳动生产率E:税率水平高低
劳动技能要素包括()。A:技术知识要求B:操作复杂程度C:看管设备复杂程度D:品种质量难易程度E:处理预防事故复杂程度
以下关于绩效面谈的说法正确的为()。A:实现员工“自己解放自己”B:能够帮助管理者了解员工的态度和感受C:为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D:考评者要
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑的因素有()。A:管理成本B:工作实用性C:工作责任D:工作适用性E:能力素质
下列关于讲授法说法正确的是()。A:对培训环境要求不高B:有利于教师的发挥C:学员可利用教室环境相互沟通D:员工平均培训费用较高E:学员可以向教师请教疑
培训项目的开发与管理中,培训项目材料包括()。A:课程描述B:课程的具体计划C:学员用书D:培训师教学资料E:小组活动设计与说明
以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是()。A:关注的是受训者而非培训者的动机B:评估受训者个人素质能力的提高C:把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素
培训教学设计的内容主要包括()。A:期望学员学习什么B:如何进行培训和学习C:如何安排时间D:如何及时反馈信息E:任务分析
随机试题
在牙齿长轴线与水平面垂直的情况下垂直杆与牙冠轴面最突点接触的连线叫做()。 A
乳牙龋蚀特点是 A.患龋率高、发病早 B.龋齿多发,龋蚀范围广 C.龋蚀发
【2018年真题】下列施工合同中,属于无效合同的有()。
在试拌混凝土时,发现混凝土拌合物的流动性偏大,应采取( )。
相传我国古代诗人自居易每次做完诗后,都会读给一位目不识丁的老太太听,白居易这样做
2011年一季度我国建筑业产值为16096.4亿元。其中,建筑工程产值14220
根据《药品经营许可证管理办法》,开办药品零售企业应符合设置规定,下列与规定不
企业管理资源状况分析的内容不包括()。[2013年5月二级真题]A:企业文化B:品牌知名度C:领导风格D:组织管理水平
用于实性心动过缓的是( )A.奎尼丁B.利多卡因C.普萘洛尔D.维拉帕米E.阿托品
简述企业薪酬制度设计的原则和程序。