首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
合理确定人工成本的方法包括()A:销售净额基准法 B:附加值基准法 C:损益分歧点基准法 D:净利润基准法 E:劳动分配率基准法
合理确定人工成本的方法包括()A:销售净额基准法 B:附加值基准法 C:损益分歧点基准法 D:净利润基准法 E:劳动分配率基准法
admin
2020-12-24
22
问题
合理确定人工成本的方法包括()
选项
A:销售净额基准法
B:附加值基准法
C:损益分歧点基准法
D:净利润基准法
E:劳动分配率基准法
答案
ACE
解析
确定人工费支出的极限,可采用以下三种方法:(1)劳动分配率基准法;(2)销售净额基准法;(3)损益分歧点基准法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eaZQKKKQ
相关试题推荐
内部选拔的缺点有()。A.容易出现不公正现象B.带来新思想和新方法C.容易抑制创新D.树立新的形象E.有利于招聘一流人才
劳动定员的作用包括()。A.是劳动工资计划的基础B.有利于企业加强管理C.是企业用人的科学标准D.有利于提高员工队伍的素质E.有利于组织分配
企业能力效率分析主要包括()。A.生产率B.各种投入要素的成本C.工艺设计水平D.原料、劳动力等生产要素E.产能的利用程度
下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是()。A.有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系B.有关国家机关与用人单位及职工之间由于
资源的稀缺性的属性包括()。A.暂时的稀缺性B.绝对的属性C.永久的属性D.相对的稀缺性E.消费劳动资源支付手段的稀缺性
下列哪一种劳动关系是基于在法律面前人人平等、契约自由等原则为基础构建的?()A.利益协调型B.利益约束型C.利益激励型D.利益平衡型
下列关于人工成本的说法错误的是()。A.人工成本的增加意味着利润的减少B.劳动保护费用不应列入企业人工成本C.社会保险费用应列入企业人工成本D.人
下列不属于岗位评价方法的是()。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法
下列哪一项是造成非正常失业的主要原因?()A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性
由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。A.摩擦性失业B.结构性失业C.技术性失业D.季节性失业
随机试题
下列属于抗酸剂的有 A、三硅酸镁 B、氢氧化铝 C、碳酸氢钠 D、
庙会又称“庙市”或“节场”,是中国民间宗教及岁时风俗,一般在农历新年、元宵节、二
下列关于设备安装精度的影响因素说法,正确的是()
实行单班制还是多班制,主要取决于()
下列不属于HAMD因子的是()。
我国某大城市,市域内北部为丘陵地区,南部为平原地区,市域范围内现状有两个主要城市
黄芩横切面的显微特征是 A.表皮细胞1列,根被细胞3~5列,内皮层外侧为1
随着高等教育产业化的发展,近年来高等教育收费水平越来越高。韩女士见周围的同事都很早就开始给自己的子女准备高等教育金,也开始考虑尽早筹备儿子的高等教育费用。...
质地较重的饮片常用剂量是A:9~18gB:9~45gC:12~45gD:18~45gE:30~60g
目前国内关于产品环境保护节能的标志中,()是国家强制企业执行的。A:节能标志B:中国环境标志C:能源效率标识D:Ⅱ型环境标志