首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作 的
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作 的
昕玥
2019-12-17
70
问题
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作 的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提?( )
选项
A.详细的职业规划不都是无效的目标B.详细的职业规划有实际操作的方法C.有效的目标都是可以量化和设定时限的目标D.无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法
答案
B
解析
本题为前提假设型。要想让论证成立,必须在详细的职业规划和无法量化及不设 定时限的目标之间建立联系。故首先排除C、D项。推理1:无法量化及不设定时限的目标都是无效目 标,即无法量化及不设定时限是无效目标的充分条件;推理2:无效的目标都没有实际操作的方法,即无 效目标是无实际操作方法的充分条件。B项说详细的职业规划有实际操作的方法,即否定了推理2的 后件,因此,详细的职业规划不是无效目标,即否定了推理1的后件,即可推出题干的结论。故B项是论 证成立的前提。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ebkNKKKQ
相关试题推荐
NGN的主要业务目标有( )。 A.提供电路出租业务 B.支持话音
农产品质量安全的主要目标有( )。 A.确保农业增收,农民增收和农业可持续
目标责任制是国有农场实行( )的一种具体形式。 A.干部任期制 B.
落实项目目标控制的组织机构和人员,明确各级目标控制人员的任务和职能分工、权力和责
商品或生产要素的任何边际变化对国家的基本社会经济目标所作贡献的价值,称为()。
实际操作考核的主要类型包括()。 A.转正定级考试 B.技术等级升级考
职业生涯设计的特征包括()。 A.详细性 B.目标性 C.阶段性
考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、
企业派出销售人员亲自向目标顾客介绍、推广、宣传与销售产品,与消费者或用户面对面进
在垄断性竞争市场上,企业一般按()定价。 A.目标收益定价法 B.成本
随机试题
2.试述意志的发展与学前儿童心理活动的关系。
孕产妇保健系统管理中的危险管理,面对的对象是 A.全体孕产妇 B.全体孕妇
下列叙述正确的是 A.Cormack和Lehane分级法的Ⅲ、Ⅳ级或无法置入直
隔离开关支持瓷瓶、传动部件有严重损坏时,严禁(____)该隔离开关。
耶克斯和多德森在研究动机强度与学习效率之间的关系时发现()。 A.动机越低,
具有Krafft点的表面活性剂是A.聚氧乙烯脂肪酸酯B.吐温C.单硬脂酸甘油酯D.司盘E.肥皂类
下列做法中不违背医学伦理学无伤害(不伤害)原则的是A.因急于手术抢救患者,未由家属或患者签协议书B.发生故意伤害C.造成本可避免的残疾D.造成本可避免的病
()应当组织制定国家基本比例尺地图的系列和基本精度的具体规范和要求。A:国务院土地行政主管部门B:国务院建设行政主管部门C:国务院测绘行政主管部门D:军队
我国“互联网+”行动的发展目标是到2025年()的“互联网+”产业态体系基本完善。A、网络化B、健康化C、智能化D、服务化E、协同化
共用题干 某汽车客运公司目前主要经营三类客运班线的班车客运业务,2007年底拥有平均座位30座位的自有营运客车40辆,其中15辆客车的技术性能、车辆外廓...