首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作 的
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作 的
昕玥
2019-12-17
55
问题
任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作 的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提?( )
选项
A.详细的职业规划不都是无效的目标B.详细的职业规划有实际操作的方法C.有效的目标都是可以量化和设定时限的目标D.无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法
答案
B
解析
本题为前提假设型。要想让论证成立,必须在详细的职业规划和无法量化及不设 定时限的目标之间建立联系。故首先排除C、D项。推理1:无法量化及不设定时限的目标都是无效目 标,即无法量化及不设定时限是无效目标的充分条件;推理2:无效的目标都没有实际操作的方法,即无 效目标是无实际操作方法的充分条件。B项说详细的职业规划有实际操作的方法,即否定了推理2的 后件,因此,详细的职业规划不是无效目标,即否定了推理1的后件,即可推出题干的结论。故B项是论 证成立的前提。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ebkNKKKQ
相关试题推荐
NGN的主要业务目标有( )。 A.提供电路出租业务 B.支持话音
农产品质量安全的主要目标有( )。 A.确保农业增收,农民增收和农业可持续
目标责任制是国有农场实行( )的一种具体形式。 A.干部任期制 B.
落实项目目标控制的组织机构和人员,明确各级目标控制人员的任务和职能分工、权力和责
商品或生产要素的任何边际变化对国家的基本社会经济目标所作贡献的价值,称为()。
实际操作考核的主要类型包括()。 A.转正定级考试 B.技术等级升级考
职业生涯设计的特征包括()。 A.详细性 B.目标性 C.阶段性
考评主体对照工作目标或绩效标准,采用科学的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、
企业派出销售人员亲自向目标顾客介绍、推广、宣传与销售产品,与消费者或用户面对面进
在垄断性竞争市场上,企业一般按()定价。 A.目标收益定价法 B.成本
随机试题
马斯洛的需要层次理论中,属于基本需要的有()。 A、生理需要 B、安全需要
可不打开最小包装的是
历史向世界历史的转变,是人类历史发展进程中的重要转变。此前世界处于相对隔绝状态下
关于项目设备采购方案研究的说法,正确的是()。
第二次修订后的《中华人民共和国统计法》于()施行
销售额下降最多的月份是()。 A.8月B.9月C.10月D.11月
( )的初始作用是保证存款的支付和清算,之后才逐渐演变为货币政策工具。A.存款保险制度B.存款准备金制度C.公开市场业务D.利率政策
对于大型基坑开挖和大型采石场开采主要使用()。A.洞室爆破法B.光面爆破法C.预裂爆破法D.深孔爆破法
信贷客户的需求形态不包括()。A.已实现的需求B.未来需求C.待实现的需求D.待开发的需求
保证就是由任意第三人担保债务人履行债务的一种担保制度。( )