公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元，已知甲每月工资收入为 25

题库总管2019-12-17 58

问题公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元，已知甲每月工资收入为 2500元，当地月最低工资为 1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。

选项 A.500B.700C.800D.1000

答案A

解析标准 1（劳动者当月工资的 80%） =2500× 80%=2000（元），标准 2（最低工资标准）为 1800元；公司每月至少应按标准 1和标准 2中的孰高值（ 2000元）向甲发放工资，因此，可扣除的最高限额 =2500-2000=500（元）。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/egcEKKKQ

相关试题推荐

随机试题

刘先生,33岁,是合资企业的部门负责人，每天工作繁忙且压力大,一日三餐不规律。