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公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元,已知甲每月工资收入为 25
公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元,已知甲每月工资收入为 25
题库总管
2019-12-17
36
问题
公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失 10000元,已知甲每月工资收入为 2500元,当地月最低工资为 1800元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为( )元。
选项
A.500B.700C.800D.1000
答案
A
解析
标准 1(劳动者当月工资的 80%) =2500× 80%=2000(元),标准 2(最低工资标准)为 1800元;公司每月至少应按标准 1和标准 2中的孰高值( 2000元)向甲发放工资,因此,可扣除的最高限额 =2500-2000=500(元)。
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