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  3. 将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是( )的结果。

将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是( )的结果。

免费考试题库2019-12-17  47
问题 将薪酬的内部一致性和外部竞争性的有效性标准进行平衡，是( )的结果。
选项 A.薪酬水平设计B.薪酬调查C.薪酬结构设计D.薪酬预算与控制
答案C
解析薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性。这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。
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