社会工作者小王开展了一个大学生人际交往小组，他在小组中强调组员之间的互动，通过组织小组活动及组员之间的互动，发掘组员的自身潜能，增强他们社会交往与社会生活...

admin2020-12-24 58

问题社会工作者小王开展了一个大学生人际交往小组，他在小组中强调组员之间的互动，通过组织小组活动及组员之间的互动，发掘组员的自身潜能，增强他们社会交往与社会生活的信心、知识和能力。他在这个过程中使用小组工作的一个重要模式，符合这个模式的实施原则是()。

选项 A、开放性的互动原则
B、平等性的互动原则
C、面对面的互动原则
D、积极参与原则
E、“使能者”原则

答案ABC

解析首先要判断该大学生人际交往小组设计开展使用的是互动模式，本题考的就是互动模式的实施原则，选项ABC正确，选项DE属于发展模式的实施原则。

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社会工作者小王开展了一个大学生人际交往小组，他在小组中强调组员之间的互动，通过组织小组活动及组员之间的互动，发掘组员的自身潜能，增强他们社会交往与社会生活...

()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。A:稳定和创新B:冒险和创新C:冒险和进取D:稳定与改革

()能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A:内部招募B:社会招聘C:校园招聘D:外部招募

()说明的是公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图。A:组织结构图B:组织职务图C:组织功能图D:组织职能图

组织规划的内容不包括()。A:组织调查B:组织诊断C:组织调整D:人员组织

()是组织对各类岗位的工作任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A:岗位分析B:工作说明书C:岗位规范D:劳动说明书

()是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。A:定编B:定岗C:定员D:定额

下列被称为人力资源管理活动的纽带的是()。A:制度规划B:人力资源规划C:战略规划D:工作岗位分析

()是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。A:工序定额水平B:车间定额水平C:劳动定额水平D:企业定额水平

无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业组织机构设置的()。A:统一领导原则B:权力制衡原则C:权责对应原则D:稳定性原则

在人力资源规划中，()事关全局，是各种人力资源计划的核心。A:战略规划B:组织规划C:制度规划D:人员规划

股份合作企业的股权划分，应坚持尊重企业发展历史事实、平等协商及()的原则。

关于药物的使用下列说法不正确的是

安装支架时，支架不得与（　）相连。 A、临时支撑 B、拱架 C、施工

NADH氧化呼吸链和FADH2氧化呼吸链的交汇点是 A.FMNB.Cyt

商业银行信息科技部门负责建立和实施信息分类和保护体系，其主要管理要素不包括（　　）。A.建立信息安全计划和保持长效的管理机制B.确保所有信息系统的安全C.确

继发性腹膜炎主要的病因是A.急性胆囊炎B.急性胰腺炎C.胰管吻合口漏D.急性阑尾炎穿孔

关于轻质隔墙工程的施工做法，正确的是（）。A.当有门洞口时，墙板安装从墙的一端向另一端顺序安装B.抗震设防区的内隔墙安装采用刚性连接C.在板材隔墙上直接剔凿

在常用的遥感图像中，Mss图像是由美国的陆地卫星提供，不同波长的扫描通道有4个，几何分辨率为()，并且对同一地物重复成像的周期为()。A:79m×79m

共用题干第一篇WayneBenoWayneBenowasatrueoutdoorsman.Fishing,boating,hunting,...

在资产风险管理模式阶段，商业银行经营中最直接、最经常性的风险来自()业务。A.负债B.资产C.理财D.信用

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()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。A:稳定和创新B:冒险和创新C:冒险和进取D:稳定与改革

()能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A:内部招募B:社会招聘C:校园招聘D:外部招募

()说明的是公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图。A:组织结构图B:组织职务图C:组织功能图D:组织职能图

组织规划的内容不包括()。A:组织调查B:组织诊断C:组织调整D:人员组织

()是组织对各类岗位的工作任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A:岗位分析B:工作说明书C:岗位规范D:劳动说明书

()是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。A:定编B:定岗C:定员D:定额

下列被称为人力资源管理活动的纽带的是()。A:制度规划B:人力资源规划C:战略规划D:工作岗位分析

()是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。A:工序定额水平B:车间定额水平C:劳动定额水平D:企业定额水平

无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令，这是企业组织机构设置的()。A:统一领导原则B:权力制衡原则C:权责对应原则D:稳定性原则

在人力资源规划中，()事关全局，是各种人力资源计划的核心。A:战略规划B:组织规划C:制度规划D:人员规划

股份合作企业的股权划分，应坚持尊重企业发展历史事实、平等协商及()的原则。

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安装支架时，支架不得与（ ）相连。 A、临时支撑 B、拱架 C、施工

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