首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
注重具体独特的现象,收集和分析非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系,从而对个体进行理解、阐释和深度描述的社会工作研究方法是()。A:定量研究 B:
注重具体独特的现象,收集和分析非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系,从而对个体进行理解、阐释和深度描述的社会工作研究方法是()。A:定量研究 B:
admin
2020-12-24
71
问题
注重具体独特的现象,收集和分析非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系,从而对个体进行理解、阐释和深度描述的社会工作研究方法是()。
选项
A:定量研究
B:定性研究
C:社会研究
D:个案研究
答案
B
解析
定性研究注重具体独特的现象,收集和分析非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系,从而对个体进行理解、阐释和深度描述。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/eihQKKKQ
相关试题推荐
薪酬调查分析报告的内容不包括()。[2011年5月二级真题]A.调查实施情况分析B.薪酬政策分析C.薪酬水平调整建议D.薪酬满意度分析
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用()。[2010年5月二级真题]A.数据排列法
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是()。[2011年5月二级真题]A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采用社会公开信息D.委托中介机构进行调查
G企业正在进行绩效考评,图4-4是该公司A、B、C三位考评人员的打分结果。请据此分别分析这三位考评人员的考评误差,并分析该误差会给企业带来哪些不良影响。
在实施360度考评方法时,应密切关注哪些问题?[2007年5月二级真题]
在企业人力资源管理师培训教程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各具特点,各有各的适用范围。 请问:在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较...
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时,应从()内容入手进行调查研究与分析。A.总体的信息分析B.总体的功能分析C.总体的结构分析D.总体的文化分析
考评者培训的内容主要包括()。A.考评者误区培训B.关于绩效信息收集方法的培训C.绩效考评指标培训D.关于如何确定绩效标准的培训E.考评方法培训
目标分解法包括()。A.确定战略的总目标和分目标B.进行业务价值树的决策分析C.确定企业总体战略目标D.关键绩效E.各项业务关键驱动因素分析
常见问卷调查法的具体步骤包括()。A.详细采集与工作绩效各种要素和指标相关的数据和资料B.列出所有相关的影响和制约工作绩效的要素及具体的指标C.设计调查问
随机试题
甲与乙签订了一份合同,乙在征得甲的同意后将该合同中的权利和义务一并转让给了丙。现
行政行为按不同标准可以划分为不同的类型。城乡规划行政主管部门核发“两证”,处罚违
应校验断路器的并联开断性能的接线有()。 A.一台半断路器接线;B.双母线接
张某一家享受城市居民最低生活保障待遇。张某儿子最近参加工作,民政部门终止了张某一
工资率。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为( )o
耐火砖和预制块在砌筑前,应预热至0℃以上,耐火泥浆施工时的温度不宜低于()。
青霉素药物现用现配的主要目的是A:防止差错事故的发生B:防止出现药物配伍禁忌C:防止引起过敏、效价降低D:减少中毒性反应E:防止药物污染
可引起灰婴综合征的药物是A.苯巴比妥B.红霉素C.氯霉素D.新生霉素E.磺胺类药新生儿用药时
在光传输设备中,光发送机的作用不包括()。A.由调制电路将模拟电信号转换成数字电信号B.由光源产生光纤通信系统所需要的载波C.输入接口在电/光之间解决阻抗、
下列费用属于设备运杂费的有()。A.装卸费B.供销手续费C.安装工程费D.运输费E.仓库保管费