某工程项目本月的人工费超支，相关数据见下表本案例中所使用的工程成本分析方法为（）。A.对比分析法 B.平衡分析法 C.因素分析法 D.比率分析法

admin2020-12-24 52

问题某工程项目本月的人工费超支，相关数据见下表

本案例中所使用的工程成本分析方法为（）。

选项 A.对比分析法
B.平衡分析法
C.因素分析法
D.比率分析法

答案AC

解析比率分析法是通过计算对比指标的比率进行分析的方法，一般有相关比率分析、构成比率分析。平衡分析法是静态分析的一种方法，它对那些具有平衡关系的因素，运用平衡的原理，来确定其影响程度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ek68KKKQ

相关试题推荐

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（　　）。A．单向式教学B．缺乏实际的直观体验C．成本高昂D．不
从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??
分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　　）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充
实证研究方法的特点包括（　　）。A．研究现象自身的运动规律及内在逻辑B．研究现象自身的活动规律及内在逻辑C．研究现象自身认识客观的规律D．可根据经验和事实
在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（　　）。A．提供信息是否具有代表性B．提供信息的动因C．是否拥有所提供信息的所有
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与
设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（　　）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?
下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以

随机试题

“太仓”指的是 A、小肠 B、大肠 C、胃 D、膀胱 E、三焦
关于ELISA，下列备选答案中错误的是()。 A．间接法可以用来检测特异抗体
下列各项中，属于分析市场风险需收集的风险管理信息的有（　）。
男，27岁。腹痛伴恶心5天。5小时前脐周疼痛伴呕吐，继而右下腹疼痛逐渐加剧。查体
钢筋原材料进场检验验收批组成中，热轧圆盘条、热轧光圆钢筋和热轧带肋钢筋：每批钢筋
患者，男性，55岁。拟行结肠镜检査，护士介绍口服硫酸镁清洁肠道的方法，患者询问其与口服甘露醇的不同之处，该护士合适的回答是A.检查前3天每晚服用B.检查前观察
为“相反”配伍的是A.麻黄与杏仁B.甘遂与海藻C.川乌与贝母D.半夏与瓜蒌E.贝母与白蔹
关于低出生体重儿的叙述正确的是A．出生体重不足2500克B．出生体重不足2000克C．出生体重不足1500克D．出生体重不足1000克E．出生体重不足5
下列钙拮抗药中，主要用于治疗脑血管病的药物是A.维拉帕米B.硝苯地平C.地尔硫D.普尼拉明E.尼奠地平
C公司生产中使用的甲标准件，全年共需耗用9000件，该标准件通过自制方式取得。其日产量50件，单位生产成本50元；每次生产准备成本200元，固定生产准备成...

某工程项目本月的人工费超支，相关数据见下表 本案例中所使用的工程成本分析方法为（）。A.对比分析法 B.平衡分析法 C.因素分析法 D.比率分析法

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（ ）。A．单向式教学B．缺乏实际的直观体验C．成本高昂D．不

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（ ）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（ ）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充

实证研究方法的特点包括（ ）。A．研究现象自身的运动规律及内在逻辑B．研究现象自身的活动规律及内在逻辑C．研究现象自身认识客观的规律D．可根据经验和事实

在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（ ）。A．提供信息是否具有代表性B．提供信息的动因C．是否拥有所提供信息的所有

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（ ）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与

设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（ ）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?

下列关于人力资源的叙述不正确的是（ ）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以

“太仓”指的是 A、小肠 B、大肠 C、胃 D、膀胱 E、三焦

关于ELISA，下列备选答案中错误的是()。 A．间接法可以用来检测特异抗体

下列各项中，属于分析市场风险需收集的风险管理信息的有（ ）。

男，27岁。腹痛伴恶心5天。5小时前脐周疼痛伴呕吐，继而右下腹疼痛逐渐加剧。查体

钢筋原材料进场检验验收批组成中，热轧圆盘条、热轧光圆钢筋和热轧带肋钢筋：每批钢筋

患者，男性，55岁。拟行结肠镜检査，护士介绍口服硫酸镁清洁肠道的方法，患者询问其与口服甘露醇的不同之处，该护士合适的回答是A.检查前3天每晚服用B.检查前观察

为“相反”配伍的是A.麻黄与杏仁B.甘遂与海藻C.川乌与贝母D.半夏与瓜蒌E.贝母与白蔹

关于低出生体重儿的叙述正确的是A．出生体重不足2500克B．出生体重不足2000克C．出生体重不足1500克D．出生体重不足1000克E．出生体重不足5

下列钙拮抗药中，主要用于治疗脑血管病的药物是A.维拉帕米B.硝苯地平C.地尔硫D.普尼拉明E.尼奠地平

C公司生产中使用的甲标准件，全年共需耗用9000件，该标准件通过自制方式取得。其日产量50件，单位生产成本50元；每次生产准备成本200元，固定生产准备成...

某工程项目本月的人工费超支，相关数据见下表本案例中所使用的工程成本分析方法为（）。A.对比分析法 B.平衡分析法 C.因素分析法 D.比率分析法

在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于（　　）。A．单向式教学B．缺乏实际的直观体验C．成本高昂D．不

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。A．现行定额B．过去定额C．计划定额D．不变定额E．设计定额??

分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。A．物价指数B．工资指导线C．最低工资标准D．人工成本费用率E．员工对工资调整的期望?

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　　）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充

实证研究方法的特点包括（　　）。A．研究现象自身的运动规律及内在逻辑B．研究现象自身的活动规律及内在逻辑C．研究现象自身认识客观的规律D．可根据经验和事实

在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（　　）。A．提供信息是否具有代表性B．提供信息的动因C．是否拥有所提供信息的所有

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A．需要参加公司外部培训的员工的数据资料B．企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（　　）的要求。A．全面性与完整性B．公正性与

设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的（　　）。A．准备阶段B．正式调研阶段C．结果处理阶段D．汇总报告阶段?

下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报C．投资的直接成本可以

下列各项中，属于分析市场风险需收集的风险管理信息的有（　）。