首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
一组数据的平均值为20,离散系数为0.4,则该组数据的标准差为( )。A.50 B.8 C.0.02 D.4
一组数据的平均值为20,离散系数为0.4,则该组数据的标准差为( )。A.50 B.8 C.0.02 D.4
admin
2020-12-24
62
问题
一组数据的平均值为20,离散系数为0.4,则该组数据的标准差为( )。
选项
A.50
B.8
C.0.02
D.4
答案
B
解析
离散系数是一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比,是测度数据离散程度的相对指标。标准差=平均值×离散系数,则该组数据的标准差=20×0.4=8。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/el3KKKKQ
相关试题推荐
小佳进数据统计时遇到了困难,于是向同事小李寻求帮助,问小李是否可以抽出时间教她一些统计方法,小李以手头工作较多为由拒绝了她。小佳转而请小李给她推荐一些统计...
当企业需要从外部招聘大量的熟练技术工人时,适宜的招聘途径是()。A:由职业介绍机构介绍B:由管理层指定C:从高校招聘D:从人力资源数据库搜索
共用题干 某国劳动部门正讨论本国的失业问题,官员甲指出,尽管从失业率数据看,本国的失业情况并不是很严峻,但是有些失业者的失业时间已经达到或超过一年,这部...
共用题干 某国劳动部门正讨论本国的失业问题,官员甲指出,尽管从失业率数据看,本国的失业情况并不是很严峻,但是有些失业者的失业时间已经达到或超过一年,这部...
共用题干 某国劳动部门正在讨论本国的失业问题。官员甲指出,尽管从失业率数据看,本国的失业状况并不是很严峻,但是有一部分失业者的失业时间已经达到或超过一年...
以每个阶段的参加人数和通过人数之比来确定招聘规模的方法称为()。A:目标管理法B:时间流失数据法C:金字塔模型法D:工作日志法
通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。A:时间一动作分析法B:工作公告法C:过程分析法D:时间流逝数据法
当需要从外部招聘大量熟练技术工人时,适宜的招聘途径是()。A:从高校招聘B:职业介绍机构介绍C:内部人员推荐D:人力资源数据库搜索
下列()适用于品质数据。A.算数平均数B.中位数C.几何平均数D.众数
表示当年财政支出比上年同期财政支出增长的百分比是()。A.财政支出增长率B.财政支出增长的弹性系数C.财政支出增长的边际倾向D.财政支出规模
随机试题
临床上治疗军团病的常用敏感药物为 A.β-内酰胺类 B.氨基糖苷类 C.大
矿工丁某在看管矿井通风设备时,私自拆卸其中的一些零部件归己所有,不顾可能会损坏设
下列关于职工薪酬的说法中正确的有()。
企业对会计政策变更采用追溯调整法时,应当按照会计政策变更的累积影响数调整当期期初
在图4的静电險尘示意图中,a、b是直流高压电源的两极,P、M、N
略呈研棒状龄~2cm,花冠圆球趣,花瓣4,覆瓦状抱合圆柱形,略扁,红棕色,气芳香
成人出现便隐血阳性时,消化道出血量至少大于
根据资源税条例,不属于资源税纳税人的是()。
一级耐火等级的单层、多层厂房(仓库),当采用自动喷水灭火系统能有效地保护采用无防火保护的金属结构构件的全部部位时,其屋顶承重构件的耐火极限可不低于()h。A.
具平肝潜阳功效的是A:石决明B:紫贝齿C:磁石D:赭石E:珍珠母