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绩效考评的()会造成“好人不好,强人不强,弱者不弱”的考评结果。 A.宽厚误差
绩效考评的()会造成“好人不好,强人不强,弱者不弱”的考评结果。 A.宽厚误差
天天题库
2020-05-20
33
问题
绩效考评的()会造成“好人不好,强人不强,弱者不弱”的考评结果。A.宽厚误差B.苛严误差C、对比偏差D、中间倾向
选项
答案
D
解析
集中趋势和中间倾向,又称居中趋势,这种考评结果造成绩效管理的扭曲,出现“好人不好,强人不强,弱者不弱”,某些人的考评结果偏高,而某些人偏低的现象。
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