首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
绩效考评的()会造成“好人不好,强人不强,弱者不弱”的考评结果。 A.宽厚误差
绩效考评的()会造成“好人不好,强人不强,弱者不弱”的考评结果。 A.宽厚误差
天天题库
2020-05-20
47
问题
绩效考评的()会造成“好人不好,强人不强,弱者不弱”的考评结果。A.宽厚误差B.苛严误差C、对比偏差D、中间倾向
选项
答案
D
解析
集中趋势和中间倾向,又称居中趋势,这种考评结果造成绩效管理的扭曲,出现“好人不好,强人不强,弱者不弱”,某些人的考评结果偏高,而某些人偏低的现象。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/el3pKKKQ
相关试题推荐
下列关于秋白梨的描述,正确的有( )。 A、主产于辽西地区 B、结果较晚,
根据2010年第六次全国人口普查数据结果,海南昌江黎族自治县的黎族人口约占全县总
采用(),可以避免传统考评中大多数良好、至少也是过得去的情况的发生。 A、
采用排队法进行考评时,为了提高考评质量,应采用() A、质量指标 B、数
一个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的()
对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是() A、产品销售额 B、日常出勤
从对企业的贡献来看,绩效管理的功能包括() A、诊断功能 B、监测功能
贯彻绩效管理制度的开放性原则应做到() A、通过岗位分析,制定绩效管理标准
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有() A、总收益 B、任
根据绩效考评的时限不同,可以将绩效考评分为()等方式的考评。 A、月度考评
随机试题
10月龄男婴,2007年10月突发水样便腹泻,每天10余次。伴呕吐、发热、轻度脱
“医院里的医生和护士,包括我在内总共是16名,下面讲到的人员情况,无论是否把我计
一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘。其中有一家公司写了一封信给他:”虽然你自认为文采很好,但是从你的来信中,我们发现了许多语法错误,甚至有一些错别...
第一个对问题解决过程进行实验研究,并明确提出解释的理论叫做( )。 A.试误说 B.顿悟说 C.信息加工论 D.定位说
与消化性溃疡发病相关的因素是A:幽门螺杆菌感染B:十二指肠肠壁薄弱C:习惯性便秘D:十二指肠黏膜萎缩E:家族遗传
通过对儿童的日记、作文、绘画、各种作业等的分析以了解儿童的研究方法是()。A.作品分析法B.文献分析法C.行为分析法D.调查分析法
维生素D3的功能是A:升高血钙、血磷B:降低血钙、血磷C:升高血钙,降低血磷D:升高血磷,降低血钙E:降低肾小管对钙、磷的吸收
易通公司是一家处于创业期的IT培训公司,由于处于发展阶段,公司的人员结构变动很大,为了配合公司进一步的发展计划,公司老总要求人力资源部门重新制定一份该公司...
根据我国现行有关规定,银行对客户的美元挂牌汇价实行价差幅度管理,美元现汇卖出价与买入价之差不得超过交易中间价的()。A:0.5%B:1%C:3%D:4%
在工作分析中,选择标杆职位的标准不包括()。A.职位的代表性B.职位的关键程度C.职位上的任职者的工作经历D.职位内容的变化频率和程度