首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()为实现薪酬管理的内部公司公正提供依据。A:岗位分级 B:岗位分析 C:岗位评价 D:岗位职别
()为实现薪酬管理的内部公司公正提供依据。A:岗位分级 B:岗位分析 C:岗位评价 D:岗位职别
admin
2020-12-24
67
问题
()为实现薪酬管理的内部公司公正提供依据。
选项
A:岗位分级
B:岗位分析
C:岗位评价
D:岗位职别
答案
C
解析
本题考查的是岗位评价的基本功能。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/elmQKKKQ
相关试题推荐
职业化管理的意义主要是()。 A.做强 B.统一 C.提高 D.竞争
需要进行转介的情况不包括()。 A.咨询师难以胜任咨询 B.咨询师因工作变动、较长时间不在岗位 C.咨询关系不匹配 D.由咨询师个人想法决定
对每一类性行为问题的严重程度,依据自我体验、行为表现、对生活和工作的影响和对社会功能的影响程度分类,其不包括()。 A.性行为变态 B.性行为障碍...
精神分析理论由()创立。 A.巴甫洛夫 B.阿帕波特 C.华生 D.弗洛伊德
咨询心理学是一门科学,在咨询工作中,必须坚持()观点。 A.唯物主义 B.唯心主义 C.普遍联系 D.具体问题具体分析
从组成性格的各个方面来分析,可以把性格分解为()。 A.意志特征 B.理智特征 C.态度特征 D.情绪特征
在症状学效度中,()证实“心理不健康特征”的真实性。 A.临床经验 B.结构分析 C.状态预测 D.情绪心理学
依据临床案例分类,致病的认知因素可分为()。 A.知识性的认知偏差 B.整体认知偏差 C.思维认知偏差 D.个性认知偏差
目标分析以测验不同而异,一般可分为()。 A.工作分析 B.任务分析 C.对特定概念下定义 D.确定测验的具体内容
在报告中分析受测者的智力水平时,不能只看测得的IQ值,更要考虑它的()。 A.利用价值 B.可信限度 C.操作限度 D.分数来源
随机试题
恩施利川西部的鱼木寨是集雄、险、( )为一体的旅游胜地。 A、惊 B、奇
在食品安全指标中,主要作为粪便污染指标来评价食品卫生质量的是 A.菌落总数
根据《中华人民共和国矿产资源法》,下列关于矿产资源开采环境保护有关的说法中,正
工厂在对砂轮机进行安全检查,检查的结论如下:①砂轮机正面装有1.8米的防护挡板
(2013年)赵某2019年1月31日将自有住房出租,当月交付使用,每月收取不含
下列哪项不是影响肺脓肿疗效的原因
我国实行民族区域自治,主要体现在下列哪些选项?() A.自治区主席、自治州州长、自治县县长由实行区域自治的民族的公民担任 B.民族自治地方的人大常委会...
在期货市场建立空头头寸,预期对冲其持有的资产的价格下跌风险的操作称为() A买入套期保值B卖出套期保值C买入套利D卖空套利
商业银行贷款授信额度的决定因素包括()。A.借款企业的还款能力B.贷款组合管理的限制和关系管理因素C.借款企业对借贷金额的需求D.有关法律或条款存
买卖其他公司的股票等投资行为属于(?)。A.经营活动的现金流B.投资活动的现金流C.融资活动的现金流D.销售活动的现金流