首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动资源稀缺性的属性包括()。[2013年11月二级真题]A.具有普遍性 B.仅存在于市场经济中 C.是一种相对的稀缺性 D.仅存在于当前社会 E.可以表现为消
劳动资源稀缺性的属性包括()。[2013年11月二级真题]A.具有普遍性 B.仅存在于市场经济中 C.是一种相对的稀缺性 D.仅存在于当前社会 E.可以表现为消
admin
2020-12-24
25
问题
劳动资源稀缺性的属性包括()。[2013年11月二级真题]
选项
A.具有普遍性
B.仅存在于市场经济中
C.是一种相对的稀缺性
D.仅存在于当前社会
E.可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性
答案
ACE
解析
劳动资源的稀缺性具有以下属性:①劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言的,是相对的稀缺性;②劳动资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段,具有普遍和绝对的属性;③在市场经济中,劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/epZQKKKQ
相关试题推荐
某车间为完成生产任务需要开动机床30台,每台开动班次为3班,看管定额为每人看管2台,出勤率为90%,则该工种定员人数为()。[2013年5月三级真题]A.40人
制定企业定员的基本方法不包括()。[2013年5月三级真题]A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A.工作说明书内容可繁可简B.岗位规范要比工作说明书涉及的内容少C.岗位规范和
生产岗位操作规范的内容不包括()。[2012年11月三级真题]A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和操
被称为人力资源管理活动的纽带的是()。[2012年5月三级真题]A.制度规划B.人力资源规划C.战略规划D.工作岗位分析
()保证了人力资源总规划目标的实现。[2011年11月三级真题]A.费用规划B.组织规划C.制度规划D.战略规划
在()情况下,劳动者应当被认定为工伤。A.患职业病B.受到机动车事故伤害C.外出期间受到某种伤害D.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害E.
劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A.内容合法B..结构完整C.严格履行制定的程序D.标准一致E.内容应当全面约束管理行为和劳动行为
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A.员工的劳动绩效B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力
人力资源管理制度的基本职能是围绕()等环节展开的,要有效完成这些职能,企业必须加强各项基础工作。A.计划B.组织C.监督D.激励E.惩罚
随机试题
在流行地区,发现有下列表现者可诊断为出血热() A.发热、头痛、腰痛和尿蛋白阴
对大理石板拼缝尺寸与超差数量、摊铺沥青拌合料的温度等进行的检查,属于施工质量控制
在教育规划的各种工具中,虽然教育储蓄具有很强的优势,但教育储蓄要求十分严格,只有
求助者:女性,56岁,本科学历,中学退休教师。 求助者自述:我原来是中学老师,
患者,女,30岁。常在晨起及晚间躺下时咳大量脓痰,伴少量鲜血,并且痰液放置后分三
建设项目管理中必须分离的不相容职务,主要包括()。
Hecollapsedfollowingavigorousexerc
Excel主要功能有() A.图表处理 B.文字处理 C.表格处理 D.数据库管理
凝血系统衰竭有A.乳酸脱氢酶升高B.血小板计数进行性下降C.出现败血症D.进行性呼吸困难E.反应迟钝甚至昏迷
个人劳动力供给的最主要影响因素是()。A.工资率B.教育差异C.工资水平D.物价水平E.地理位置