企业在选择激励对象时，不应该（）。 A．尽量让所有人参加 B．尽量鼓励企业忠诚顾客参加 C．尽量限制那些不可能成为长期顾客的人参加 ...

admin2020-12-24 31

问题企业在选择激励对象时，不应该（）。
A．尽量让所有人参加
B．尽量鼓励企业忠诚顾客参加
C．尽量限制那些不可能成为长期顾客的人参加
D．限制面不能太宽
E．尽量不要让所有人参加

选项

答案AB

解析确定激励对象要充分考虑以下内容：激励是面向目标市场的每个人还是部分人、激励的控制范围有多大、哪类人是主攻目标等。企业在选择激励对象时，要尽量控制那些不可能成为长期顾客的人参与。如发放以购物凭证为依据的奖券就是鼓励已经购买这种商品的顾客，限制没有买过此类商品的人。限制面不能太窄，否则会导致只有部分品牌忠诚者或喜好优待的消费者才有可能参加，不利于目标顾客范围的扩大。

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短期企业唯一可变的生产要素是()。A:生产资料B:劳动资料C:资本投入D:劳动投入

下列选项中，不属于制度化管理的优点的是()A:个人与权力相分离B:理性精神合理化的体现C:适合现代大型企业组织的需要D:规章制度科学明确

()是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金B:企业年薪C:企业附加福利D:企业年金

企业薪酬调查报告的内容不包括()。A:薪酬数据分析B:薪酬与绩效的相关性分析C:薪酬水平调整建议D:薪酬状况与市场状况比较

在生产要素市场，()是生产要素的供给者。A:居民户B:市场C:政府D:企业

()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化B:二次量化C:模糊量化D:类别量化

企业劳动争议调解委员会的构成不包括()。A:员工代表B:用人单位代表C:工会代表D:劳动行政部门代表

()是使管理者在不同部门的不同管理岗位或非管理岗位上轮流工作，以使其全面了解整个企业的不同工作内容，得到各种不同的体验，为今后在较高层次上任职做准备。A:设立副

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。A:安全第一B:预防为主C:以人为本D:奖惩分明E:奖惩结合

确定薪酬调查的范围，即确定()。A:调查的岗位B:调查的目的C:调查的企业D:调查的步骤E:调查的薪酬信息

按照我国生活饮用水现行标准(GB／T5750.12-2006)的规定，用多管发酵

小儿水肿突然出现头痛、眩晕，甚则抽搐、昏迷，其病机为 A、水毒内闭 B、水毒

税制中，一类税区别予另一类税的标志在于()不同。

共用题干某服装厂年销售净额400万元，息税前利润为100万元，固定成本为60

2010-47.大建中汤的功用是 A.温中补虚，益气健脾B.温中补虚，和里缓

强调成熟机制对人的发展起决定作用的是（）。 A.弗洛伊德B.格塞尔C.皮

★★某住房建设局受理一公司的建筑工程施工许可申请后，在法定期限内未予答复。该公

直流电动机外加电枢电压和励磁电流均为额定值，负载转矩为常数，ｎＮ为额定转速。当电枢电路外串附加电阻Ｒ逐渐加大，电动机堵转时，电动机转速ｎ的状况符合下列...

公共部门的类型有（）。A.政府的职能机构B.国有企业C.事业单位D.社会团体E.国有银行

属于基差走强的情形有（）。A.基差从正值变为负值B.基差为负值且绝对值越来越小C.基差从负值变为正值D.基差为负值且绝对值越来越大

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