企业在选择激励对象时，不应该（）。 A．尽量让所有人参加 B．尽量鼓励企业忠诚顾客参加 C．尽量限制那些不可能成为长期顾客的人参加 ...

admin2020-12-24 14

问题企业在选择激励对象时，不应该（）。
A．尽量让所有人参加
B．尽量鼓励企业忠诚顾客参加
C．尽量限制那些不可能成为长期顾客的人参加
D．限制面不能太宽
E．尽量不要让所有人参加

选项

答案AB

解析确定激励对象要充分考虑以下内容：激励是面向目标市场的每个人还是部分人、激励的控制范围有多大、哪类人是主攻目标等。企业在选择激励对象时，要尽量控制那些不可能成为长期顾客的人参与。如发放以购物凭证为依据的奖券就是鼓励已经购买这种商品的顾客，限制没有买过此类商品的人。限制面不能太窄，否则会导致只有部分品牌忠诚者或喜好优待的消费者才有可能参加，不利于目标顾客范围的扩大。

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企业薪酬调查报告的内容不包括()。A:薪酬数据分析B:薪酬与绩效的相关性分析C:薪酬水平调整建议D:薪酬状况与市场状况比较

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()的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。A:一次量化B:二次量化C:模糊量化D:类别量化

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()是使管理者在不同部门的不同管理岗位或非管理岗位上轮流工作，以使其全面了解整个企业的不同工作内容，得到各种不同的体验，为今后在较高层次上任职做准备。A:设立副

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由与纳税人有经济业务往来的单位和个人在向纳税人收取款项时依法收取税款的税款征收方式是（　　）。A.定期定额征收B.代收代缴C.代扣代缴D.委托代征

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