在某社区服务中心工作的社会工作者小李上周拜访了某餐饮连锁公司公关希望公司资助中心举办的社区健康教育宣传活动。公关部主管表示可以考虑，但要求在活动开展时派发...

admin2020-12-24 57

问题在某社区服务中心工作的社会工作者小李上周拜访了某餐饮连锁公司公关希望公司资助中心举办的社区健康教育宣传活动。公关部主管表示可以考虑，但要求在活动开展时派发该公司的订餐宣传单。上述过程中，反映出该企业资助的最主要动机是（）。

选项 A.市场营销
B.公共关系
C.社区联谊
D.社会责任

答案A

解析市场营销是指企业愿意将钱财和实物捐给公益事业，认为这个过可以为企业带来新的利益和顾客，让企业在市场上占有优势。当企业老板认为捐款能使其获得最基本的收益时，则较容易成为捐款者。因为市场营销式的捐款可以使企业在市场中占有优势，并使人对捐款企业产生信任感。故选A。

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在某社区服务中心工作的社会工作者小李上周拜访了某餐饮连锁公司公关希望公司资助中心举办的社区健康教育宣传活动。公关部主管表示可以考虑，但要求在活动开展时派发...

审核关键绩效指标的要点包括(）。A:工作产出是否为最终产品B:是否具有可操作性C:考评结果是否具有可靠性和准确性D:关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考

综合性绩效考评方法主要包括()。A:图解式评价量表法B:合成考评法C:日清日结法D:评价中心E:目标管理法

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。A:后继效应B:评价指标对考评的影响C:自我中心效应D:评价标准对考评的影响E:员工绩效的分

自我中心效应的具体表现为()。A:相似偏差B:优先效应误差C:对比偏差D:晕轮效应误差E:共同偏差

KPI体系的意义是()。A:约束企业员工行为的新型机制B:有效诠释与传播企业的总体发展战略C:实施企业战略规划的重要工具D:彻底转变传统的以控制为中心的管

以下不属于培训前效果评估作用的是()。A:保证培训效果测定的科学性B:保证培训需求确认的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:确保计划与实际需求合理衔接

员工培训技能成果的测量方法包括()。A:工作抽样B:笔试C:现场观察D:访谈E:专家评定

员工培训技能成果的测量方法包括()。A:工作抽样B:绩效评估C:现场观察D:行为观察E:专家评定

一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念B:管理前沿理论C:管理知识技巧D:管理工作的实施技能E:企业管理面临的内外部环境

制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()。A:可靠性B:相关性C:针对性D:普遍性E:高效性

杏苏散中的君药是 A．紫苏叶 B．苦杏仁 C．苦杏仁，紫苏叶 D．紫苏梗

房地产的（　），决定了房地产投资的收益和风险不仅受地区社会经济发展水平和发展状况

期货交易所欲变更其注册资本，必须经（）批准。

女性，30岁，原发不孕3年，月经不规律.周期25～60天，量中等，无痛经，妇查未

急性肾小球肾炎的病变是

地基比例系数m和桩的变形系数。的量纲分别是()。A.MN/m4，1/mB.MN/m3，1/mC.MN/m4，无量纲D.MN/m3，无量纲

防止疟疾复发选用的药物是A.乙胺嘧啶B.氯喹C.奎宁D.哌喹E.伯氨喹

来源于蔷薇科的药材有（）。A.牛蒡子B.金櫻子C.山楂D.木瓜E.苦杏仁

以质量调整生命年或者质量调整预期寿命为量化指标所开展的药物经济学评价方法属于查A．成本-效益分析B．成本-效果分析C．最小成本分析D．成本-效用分析E．

按照道路运输的()，道路客运价格分为班车客运价格、包车客运价格和旅游客运价格。A:管理主体B:运营形式C:运价水平D:运输对象

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审核关键绩效指标的要点包括(）。A:工作产出是否为最终产品B:是否具有可操作性C:考评结果是否具有可靠性和准确性D:关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考

综合性绩效考评方法主要包括()。A:图解式评价量表法B:合成考评法C:日清日结法D:评价中心E:目标管理法

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有()。A:后继效应B:评价指标对考评的影响C:自我中心效应D:评价标准对考评的影响E:员工绩效的分

自我中心效应的具体表现为()。A:相似偏差B:优先效应误差C:对比偏差D:晕轮效应误差E:共同偏差

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以下不属于培训前效果评估作用的是()。A:保证培训效果测定的科学性B:保证培训需求确认的科学性C:保证培训活动按照计划进行D:确保计划与实际需求合理衔接

员工培训技能成果的测量方法包括()。A:工作抽样B:笔试C:现场观察D:访谈E:专家评定

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一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念B:管理前沿理论C:管理知识技巧D:管理工作的实施技能E:企业管理面临的内外部环境

制定培训规划的有效性就是要求制定过程必须体现出()。A:可靠性B:相关性C:针对性D:普遍性E:高效性

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