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对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。 A.从零
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。 A.从零
免费考试题库
2019-12-17
52
问题
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是( )。A.从零开始,建立全部新的人力资源战略B.大量而快速的裁员C.对不同企业的人力资源体系进行合并D.确定关键员工并制定特殊人才的保留政策
选项
答案
D
解析
答案为D。对于采取稳定性战略的组织重要的是确定关键员工,并制定特殊的人才保留战略。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/esCNKKKQ
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