人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容

问题人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容的是()。

选项 A:对顾客群的分析B:对新加入竞争者的分析C:对市场环境的分析D:对企业优劣势的分析E:对竞争策略的分析

答案ABE

解析竞争五要素分析法。企业要进行以下五项分析：对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。

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