下列选项中属于团队激励薪酬制度的优点的是()。A:比个人计划更易于进行绩效测评 B:能够促进团队成员的合作行为 C:收入的稳定性较高 D:能够促进成员对决策过程

admin2020-12-24 47

问题下列选项中属于团队激励薪酬制度的优点的是()。

选项 A:比个人计划更易于进行绩效测评
B:能够促进团队成员的合作行为
C:收入的稳定性较高
D:能够促进成员对决策过程的参与
E:便于出现“搭便车”现象

答案ABD

解析本题考查团队激励薪酬制度的优点。可能出现“搭便车”现象，收入的稳定性较低，这是团队激励薪酬制度的缺点。

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