（　）是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。 A、工

tikufree2020-05-20 64

问题（　）是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。A、工作行为评估 B、学习评估 C、结果评估 D、投资收益评估

选项

答案C

解析本题考查培训与开发的效果评估。结果评估的目标是评估受训人员工作行为改变对其所服务的组织或部门绩效的影响作用。参见教材P127。

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