首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
重大劳动争议的表现包括()。A:一般劳动关系纠纷 B:消极怠工 C:罢工 D:示威 E:请愿
重大劳动争议的表现包括()。A:一般劳动关系纠纷 B:消极怠工 C:罢工 D:示威 E:请愿
admin
2020-12-24
29
问题
重大劳动争议的表现包括()。
选项
A:一般劳动关系纠纷
B:消极怠工
C:罢工
D:示威
E:请愿
答案
ABCDE
解析
重大劳动争议除可表现为一般劳动纠纷形式,还可表现为消极怠工、罢工、示威、请愿等形式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/f6n8KKKQ
相关试题推荐
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( )确认。A.企业管理者B.企业工会C.劳动争议仲裁委
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和( )构成的。A.内容B.要求C.标准D.规则?
关于“劳动标准”的表述,下列各项正确的有( )。A.包括工作时间和休息休假制度等B.劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C.“最长工作时间”是其内
在企业劳动关系的几种调整方式中,()体现了雇主的意志。A、民主管理制度B、企业内部劳动规则C、劳动合同D、劳动争议处理制度
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和()构成的。A、内容B、要求C、标准D、规则
关于“劳动标准”的表述,下列各项正确的有()。A、包括工作时间和休息休假制度等B、劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C、“最长工
劳动关系以()分离为核心。A、劳动力所有权和支配权B、劳动力所有权和使用权C、劳动力使用权和支配权D、劳动力所有权和管辖权
()是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。A、宪法的基本原则B、宪法的指导思想C、劳动法的基本原则
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是( )。A.国家B.企业主管部门C.企业D.企业与工会
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C.两企业之间签订劳务输出的合同关系D.某
随机试题
在对被审计单位进行风险评估时,注册会计师通常采用的审计程序是( )。 A.
患儿,男性,日龄2d。上腭中线和齿龈部有黄白色斑点,称为“马牙”,护理的方法是
稳压泵设有三个压力控制点,分别为p1、p2、p3,其中p1为稳压上限,p2为稳压
中国银监会于()印发《贷款风险分类指引》。
运输强氧化剂、爆炸品及用铁桶包装的一级易燃液体时,没有采取可靠的安全措施时不得用
家里的白炽灯用久了会发黑,是因为()。 A.灰尘B.钨蒸气凝华 C.钨丝
以下表述中错误的新员工个人资料是()。 A.个人简介B.现任岗位名称 C.薪酬及相关收入D.健康证
在Ⅱ类精密进近灯光系统中,接地带灯的最大倒闸时间为( )。A.0.5sB.1sC.2sD.5s
房地产开发公司甲为了开发007号住宅楼,于2008年2月1日与相邻的乙工厂签订合同,约定甲一次性支付给乙500万元,甲在乙的土地上修建一条长60米,宽25...
在证券市场中,接受客户委托、代客户买卖证券并收取佣金的金融机构称为()。A、证券承销商B、证券经纪商C、证券自营商D、证券登记结算公司