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M公司管理层20×9年11月1日决定停止某车间的生产任务,制定了一项职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人,并于2×10...
M公司管理层20×9年11月1日决定停止某车间的生产任务,制定了一项职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人,并于2×10...
admin
2020-12-24
39
问题
M公司管理层20×9年11月1日决定停止某车间的生产任务,制定了一项职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人150人、总部管理人员15人,并于2×10年1月1日执行,辞退补偿为生产工人每人2.5万元、总部管理人员每人45万元。该计划已获董事会批准,并已通知相关职工本人。不考虑其他因素,20×9年正确的会计处理方法有( )。
选项
A、借记“管理费用”科目675万元
B、借记“生产成本”科目375万元
C、借记“管理费用”科目1 050万元
D、贷记“应付职工薪酬”科目1 050万元
答案
CD
解析
辞退福利应该全部记入“管理费用”。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fE8KKKKQ
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