首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是由两个或者两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。A:事实劳动关系 B:劳动法律关系 C:劳动关系 D:劳务关系
()是由两个或者两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。A:事实劳动关系 B:劳动法律关系 C:劳动关系 D:劳务关系
admin
2020-12-24
21
问题
()是由两个或者两个以上的平等主体,通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。
选项
A:事实劳动关系
B:劳动法律关系
C:劳动关系
D:劳务关系
答案
D
解析
本题考查的是劳务关系的含义。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fGZQKKKQ
相关试题推荐
()是指不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象。A.劳动法律主体B.劳动法律事实C.劳动法律事件D.劳动法律行为
()是劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。A.劳动协作关系B.劳动契约关系C.劳动法律关系D.劳动合同关系
雇员是基于(),为了获取工资而有义务处于从属地位,为他人即雇主提供劳动的劳动者。A.经济关系B.劳动合同C.社会关系D.法律规范
同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为()。A.稳定系数B.内在一致性系数C.等值系数D.外在一致性系数
()即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系C.劳动法律渊源D.劳动服务法律关系
你家离单位不远,晚饭后去散步,发现单位的会议室里还有灯光,两个人影匆匆来回走动。这时已经很晚了,你会想到的是()A.有人还在工作,他们太辛苦了B.告诉门卫赶紧
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A.为搞好岗位分析工作,要与员工建立友好合作关系B.能采用重点调查、抽样调査方式,就不必进行全面调査C.为节省时间,
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。A.用工权利能力B.用工行为能力C.劳动休息权力D.劳动权利能力E.劳动行为能力
()保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。A.合同制度B.劳动法律行为C.劳动关系D.劳动法律关系
以下关于劳动法律关系的表述中,错误的是()。A.劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系B.雇主和雇员在劳动法律关系中,既是权利主体,又是义务主体
随机试题
儿童容易模仿影视片中反面人物的行为,结果导致不良品德。为了避免影视片的消极影响,
肾移植前进行组织配型时一般做哪几个位点()。 A.HLA-A、B、C B.H
下列选项中,哪项不是最基本、最重要的教育政策( ) A.教育体制政策 B.
单纯的理性的逻辑方法,难以避免现实上的失误。人们的感情、人们的意志、人们的理想和
女,65岁,退休工人。右膝关节疼痛5年,上下楼梯时加重,休息后减轻。体格检查:一
案例一: 一般资料:求助者,女性,26岁,未婚,硕士学历,公司职员。 案例介
焊缝外观检验的检查项目有()。
下列监理人员中,处于项目监理机构中间控制层的是( )。
国家对进出口电池产品实行备案和()专项检测制度。 A.铅含量B.铜含
滴眼药的注意事项哪项不妥()A.滴药前洗手B.每次滴3滴以上C.同时滴多种眼药时每种间隔2~3分钟D.易沉淀的混悬液要充分摇匀后再滴E.严格执行查