首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。A:康采恩属于模拟分权组织结构模式 B:多维立体组织是矩阵组织的进一步 C:子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。A:康采恩属于模拟分权组织结构模式 B:多维立体组织是矩阵组织的进一步 C:子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企
admin
2020-12-24
63
问题
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。
选项
A:康采恩属于模拟分权组织结构模式
B:多维立体组织是矩阵组织的进一步
C:子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业
D:企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体
答案
A
解析
企业集团是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体,如卡特尔、辛迪加、托拉斯、康采恩、跨国公司等。因此,A选项的表述是错误的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fHxQKKKQ
相关试题推荐
()是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额以及薪酬结构和薪酬形式的这样一个过程。A:薪酬策略B:薪酬计划C:薪酬管理D:薪酬制度
下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是()。A:组织现场岗位调查,采集有关数据资料B:工作说明书C:规章制度D:岗位规范
以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是()。A:员工自我矛盾B:客户自我矛盾C:主管自我矛盾D:组织目标矛盾
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A:水平比较法B:目标比较法C:纵向比较法D:横向比
下列关于绩效标准法的说法错误的是()。A:通常适用于非管理岗位的员工B:绩效标准法是品质导向型的考评方法C:绩效管理法比目标管理法具有更多的考评标准D:本
在考评的组织实施阶段,应关注的事项不包括()。A:考评信息的虚假程度B:考评的准确性C:考评结果的反馈方式D:考评的公正性
下列关于劳动定额法的说法错误的是()。A:劳动定额法是比较传统的绩效考评方法B:劳动定额法是一种结果导向型的绩效考评方法C:劳动定额法在贯彻实施过程中,有五
以下关于绩效计划的说法错误的是()。A:在计划实施过程中,不需要对绩效计划进行调整B:需要注重动态的沟通过程C:需要关注最终拟定的绩效合同D:绩效计划并不
以下关于绩效管理的说法错误的是()。A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的B:考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计C:用于员工晋升晋级的绩效考评属于
下列关于绩效计划说法错误的是()。A:绩效计划是一个双向沟通的过程B:绩效计划是一个单向沟通的过程C:参与和承诺是制订绩效计划的前提D:绩效计划是关于工作
随机试题
()提出了劳动关系学中的集体行动理论。 A、韦伯夫妇 B、康芒斯 C、邓洛
用于收集火灾工况下受污染的消防水、污染的雨水及可能泄露的可燃液体的事故水池,宜布
1.背景 某机场助航灯光变电站工程的土建及电气设备安装工程由A单位总承包,在施
下列关于财政收支的说法错误的是()。
取得《物业管理师资格证书》之日起________年内,应提出初始注册申请,物业
多见于心衰的是 A淤血性周围性发绀B缺血性周围性发绀C心性混合性发绀D肺性
男,40岁,1年前被提拔到单位领导岗位,近半年感到工作效率下降,工作时脑力特别容易疲乏,休息时又不能松弛下来,晚上睡觉时脑子里过电影似的想着白天的事情,每...
男,28岁。心悸、无力、手颤抖3个月,大便每日2~3次,不成形,体重下降5kg,1周前诊断为甲状腺功能亢进症,尚未治疗,昨晚饮白酒半斤,呕吐一次,晨...
“以时点代时段”“只见树木,不见森林”是说()。A:优先效应B:宽厚误差C:实用效应D:后继效应
共用题干 某公司各种长期资金筹集来源的构成及其比例如下表所示,根据表中数据回答下列问题:该公司普通股资本成本占全部资本的比重为()。A:50%B:60%