首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
某企业在招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘
某企业在招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘
昕玥
2019-12-17
69
问题
某企业在招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘人员的表现进行观察。这种测试方法是()。
选项
A:倾向测验B:知识考试C:情景模拟考试D:人格测验
答案
C
解析
情景模拟考试是指根据求职者可能进入的职位,编制一套与该职位实际工作相似的测试项目,将求职者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求求职者处理可能出现的各种问题,用多种方法来测评其心理素质、潜在能力的一系列方法。情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作,其主要测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fKKlKKKQ
相关试题推荐
大批大量生产企业的期量标准有()。
企业实施成本领先战略的途径包括()。
下列方法中,适用于企业战略控制的有()。
企业采用类比法制定生产控制标准的依据有()。
企业联盟的组织运行模式主要包括()。
下列不是企业销售物流管理目标的是()。
下列目标中,属于企业采购管理基本目标的有()。
经营者的素质要求包括()。
企业外部人力资源供给预测主要包括()。
现代企业经营者具有的显著特征包括()。
随机试题
筛检的目的是( )。 A、对可疑病人进行确诊 B、评价筛检试验的敏感度
下列关于企业内部员工股特点说法错误的是()。 A.坚持\"风险共担、利益共享\"
社会工作者开展个案工作时,在服务对象预估和问题诊断阶段的工作重点是( )。A.
一般心理问题持续存在的负性情绪的时间一般仅为()或()甚至()
下列各项中,应计入期间费用的有()。
以下行为可以不适用我国刑法的是:
C左边五个图形的规律是逆时针旋转900,所以选C。
资本充足率压力测试框架的主要内容包括()。A.结果输出B.情景选择C.定量压力测试D.结果分析E.定性压力测试及管理行动
甲、乙两人分别从A、B两地同时出发,相向而行,匀速前进。如果每人以一定的速度前进,4小时相遇;如果各自每小时比原计划少走1千米,5小时相遇。则甲、乙两地的...
()属于现代人力资源管理的基本测量技术。A:工作岗位研究B:KPI技术C:关键事件访谈D:BSC技术E:人员素质测评