根据马斯洛的需要层次理论，人的最高需要是

免费考试题库2019-12-17 52

问题根据马斯洛的需要层次理论，人的最高需要是

选项 A:自我实现B:尊重C:爱与被爱D:安全E:生理

答案A

解析马斯洛“需要层次论”的5个层次由低到高依次为生理的需求、安全的需求、归属和爱的需求、尊重的需求、自我实现的需求。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fKgfKKKQ

相关试题推荐

部门是需要设置编码规则的对象之一。()
根据工资费用分摊的结果及设置的借贷科目，生成记账凭证能自动传递到账务处理模块。(
将以“元”为单位的报表数据变成以“万元”为单位的报表数据时，就需要定义舍位平衡公
当月减少的固定资产，需要先计提折旧。()
会计软件的运行需要一定的环境要求，因此在安装会计软件前必须首先确保计算机的操作系
一张纸面销售单录入到信息系统中，系统根据录入的销售数据自动生成了记账凭证，则该销
会计科目初始数据录入是指第一次使用账务处理模块时，用户需要在开始日常核算工作前将
切断计算机病毒传播途径，需要注意的有()
企业配备会计软件，应当根据自身技术力量以及业务需求，考虑软件功能、安全性、稳定性
对银行收付款业务，在凭证输入时，还需要输入结算凭证号，供()使用。

随机试题

（98-100题共用备选答案） A．SO2 B．甲基汞 C．废水 D．烹
不能扑灭流动着的可燃液体或气体火灾的泡沫灭火系统为（）
证券公司从事自营业务，应当遵循真实、合法的资金和账户的规定，下列说法正确的是()
某建筑公司与某医院签订了一份建设工程施工合同，明确承包方(建筑公司)保质、保量、
检验检疫机构只受理列入《出入境检验检疫机构实施检验检疫的进出境商品目录》内的进出
根据《矿山井巷工程施工及验收规范》，井筒施工采用爆破方式穿越有煤与沼气突出的煤层
在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有（　　）。A.董事长和总经理如何产生，他们之间是否兼任B.董事长、总经理和监事是否兼任子
音乐课程目标主要体现在情感态度与价值观、过程与方法、知识与技能三个层面,其中音乐知识与技能主要包括三个方面的内容,下列哪个内容不属于音乐知识与技能的范畴（）
经产妇，30岁。妊娠38+3周，临产8小时，宫口开大6cm，头先露，先露为棘上1cm，胎膜未破，胎心好，其目前的护理措施应首选为A:肥皂水灌肠B:人工破膜C
在比较法中，对房地产状况进行间接比较调整，其中可比实例的房地产状况优于标准房地产状况，得103分；估价对象的房地产状况劣于标准房地产状况，得99分，则房地...

根据马斯洛的需要层次理论，人的最高需要是

部门是需要设置编码规则的对象之一。()

根据工资费用分摊的结果及设置的借贷科目，生成记账凭证能自动传递到账务处理模块。(

将以“元”为单位的报表数据变成以“万元”为单位的报表数据时，就需要定义舍位平衡公

当月减少的固定资产，需要先计提折旧。()

会计软件的运行需要一定的环境要求，因此在安装会计软件前必须首先确保计算机的操作系

一张纸面销售单录入到信息系统中，系统根据录入的销售数据自动生成了记账凭证，则该销

会计科目初始数据录入是指第一次使用账务处理模块时，用户需要在开始日常核算工作前将

切断计算机病毒传播途径，需要注意的有()

企业配备会计软件，应当根据自身技术力量以及业务需求，考虑软件功能、安全性、稳定性

对银行收付款业务，在凭证输入时，还需要输入结算凭证号，供()使用。

（98-100题共用备选答案） A．SO2 B．甲基汞 C．废水 D．烹

不能扑灭流动着的可燃液体或气体火灾的泡沫灭火系统为（）

证券公司从事自营业务，应当遵循真实、合法的资金和账户的规定，下列说法正确的是()

某建筑公司与某医院签订了一份建设工程施工合同，明确承包方(建筑公司)保质、保量、

检验检疫机构只受理列入《出入境检验检疫机构实施检验检疫的进出境商品目录》内的进出

根据《矿山井巷工程施工及验收规范》，井筒施工采用爆破方式穿越有煤与沼气突出的煤层

在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有（ ）。A.董事长和总经理如何产生，他们之间是否兼任B.董事长、总经理和监事是否兼任子

音乐课程目标主要体现在情感态度与价值观、过程与方法、知识与技能三个层面,其中音乐知识与技能主要包括三个方面的内容,下列哪个内容不属于音乐知识与技能的范畴（）

经产妇，30岁。妊娠38+3周，临产8小时，宫口开大6cm，头先露，先露为棘上1cm，胎膜未破，胎心好，其目前的护理措施应首选为A:肥皂水灌肠B:人工破膜C

在比较法中，对房地产状况进行间接比较调整，其中可比实例的房地产状况优于标准房地产状况，得103分；估价对象的房地产状况劣于标准房地产状况，得99分，则房地...

在客户法人治理结构评价中，对客户内部激励约束机制评价需考虑的关键因素有（　　）。A.董事长和总经理如何产生，他们之间是否兼任B.董事长、总经理和监事是否兼任子