首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些,这种现象属于...
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些,这种现象属于...
admin
2020-12-24
106
问题
教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更出色些,这种现象属于()。[2010年5月二级、三级真题]
选项
A.首因效应
B.光环效应
C.投射效应
D.对比效应
答案
D
解析
对比效应是指在对两个或两个以上的人进行知觉时,人们会不自觉地在他们之间进行对比。对比的结果可能并不是公平和客观的。比如教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,或者前两个学生恰好对这个问题不感兴趣,可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fLZQKKKQ
相关试题推荐
在工作岗位分析准备阶段,主要应当做好哪些工作?[2008年5月三级真题]
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况,可采用的标准包括()。A.劳动定额面的大小B.劳动定额的统计分析是否到位C.企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门
劳动定额管理工作的全过程包括定额的()。A.制定B.贯彻执行C.定额计算D.统计分析E.修订
直线制结构的优点包括()。A.结构简单,指挥系统清晰、统一B.责权关系明确C.横向联系少,内部协调容易D.信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率比较高E
在人力资源规划中,人员规划的内容包括()。A.企业劳动定员B.人力资源现状分析C.人员供需平衡D.人力资源费用控制E.人员需求与供给预测
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。[2012年5月三级真题]A.能够使企业提高年度绩效B.为员工考评、晋升提供了依据C.能够分出职务的高低、职位的优
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。A.①②③B.②①③C.②③①D.
对生产工人加工产品的实耗工时,以及整个工作班、工作时间消耗进行直接观察时,可采用的方法不包括()。A.工作日写实B.原始记录分析法C.测时D.瞬间观察法
()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A.岗位分析B.工作说明书C.岗位规范D.劳动说明书
被称为人力资源管理活动的纽带的是()。[2012年5月三级真题]A.制度规划B.人力资源规划C.战略规划D.工作岗位分析
随机试题
17.对于财产保险保险利益的时效规定是()。 A.始终具有保险利益 B.索
在随机区组设计的方差分析中,通常不考虑 A.区组因素的作用 B.研究因素与区
—、(61~80题)管道工程安装 室内给水管水压试验后交付使用之前,应进行的
关于压力性尿失禁病因的描述不正确的是
患者,男性,65岁,近半年来情绪低落,活动迟缓,不再参与以前感兴趣的活动,终日独
蛋白质生物合成中多肽链的氨基酸排列顺序是由什么决定的 ArRNA的专一性
下列属于连杆主要损伤形式的有()。A.连杆弯曲和扭曲B.连杆体裂C.连杆螺栓折断D.连杆打断齿部变形
下列关于健康风险评估的表述,正确的有()。A.健康风险评估(healthriskappraisal,HRA),也称为健康危险因素评估。B.健康指数评
下列场合中,应在疏散走道和主要疏散路径的地面上增设能保持视觉连续的疏散指示标志的是()。A.总建筑面积为6000m2的展览厅B.座位数为1200个的剧场C.
下列有关外币财务报表折算的论断中,正确的有()。A.对于境外经营财务报表的折算差额,归属于子公司少数股东应分担的部分应并入“少数股东权益”项目列示B.企