凡是对实现课程目标有利的因素都是课程资源，它包括()。 ①历史老师②历史教材③

tikufree2019-12-17 75

问题凡是对实现课程目标有利的因素都是课程资源，它包括()。①历史老师②历史教材③历史影像④历史遗迹

选项 A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④

答案D

解析现在的课程标准对历史课程资源做了这样的界定：“凡是对课程目标有利的因素都是课程资源。历史课程资源既包括教材、教学设备、图书馆、博物馆、互联网以及历史遗址、遗迹和文物等物质资源，也包括教师、学生、家长及社会各界人士等人力资源。”所以D项正确。

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（　　）是人力资源开发的根本目标。
分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。
（　　）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。
下列关于人力资源的叙述不正确的是（　　）。
企业资源优势具有（　　），企业要不断投入以保持和创新优势。
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。
以下说法符合人力资源规划总目标的有（　　）。
影响消费者购买行为的主要因素有（　　）。
资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（　　）。
人力资源管理开发的手段不包括（　　）。

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男性，20岁。间断心悸、出汗2月余，体重减轻约3kg，查体：BP126/68m
根据《建设工程安全生产管理条例》，不需要按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，
下列做法中，符合团结互助要求的是（　　）
某公司主要从事商品销售业务，该公司2011年度有关决算资料如下：营业收入6000万元，营业成本2000万元，营业税金主附加400万元，销售费用800万元，...
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集合计划（）参与融资融券交易，（）将其持有的证券作为融券标的证券出借给证券金融公司。A、可以；不可以B、可以；可以C、不可以；不可以D、不
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企业在安排流动资产数量时，只安排正常需要量，不安排或只安排很少的保险储备量，这种资产组合策略是（）。A、适中的资产组合策略B、保守的资产组合策略C、冒

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