()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

问题 ()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

选项 A:排列法B:比较法C:分布法D:对比法

答案A

解析排列法又称排序法、简单排列法，是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较方法。它通常是由上级主管根据员工工作的整体表现，按照优劣顺序依次进行排列。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fOvfKKKQ

相关试题推荐

随机试题

根据《社区矫正实施方法》，下列关于社区矫正的说法正确的是()。