()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

免费考试题库2019-12-17 36

问题 ()是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。

选项 A:排列法B:比较法C:分布法D:对比法

答案A

解析排列法又称排序法、简单排列法，是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较方法。它通常是由上级主管根据员工工作的整体表现，按照优劣顺序依次进行排列。

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