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培训与开发效果评估中,( )是行为评估最常用的方法。A.面谈 B.直接观察 C.绩效监测 D.行为评价量表
培训与开发效果评估中,( )是行为评估最常用的方法。A.面谈 B.直接观察 C.绩效监测 D.行为评价量表
admin
2020-12-24
41
问题
培训与开发效果评估中,( )是行为评估最常用的方法。
选项
A.面谈
B.直接观察
C.绩效监测
D.行为评价量表
答案
D
解析
工作行为评价的方法包括面谈、直接观察、绩效监测和行为评价量表。其中,行为评价量表是行为评估中最常用的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fQPKKKKQ
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