培训与开发效果评估中，（）是行为评估最常用的方法。A.面谈 B.直接观察 C.绩效监测 D.行为评价量表

admin2020-12-24 58

问题培训与开发效果评估中，（）是行为评估最常用的方法。

选项 A.面谈
B.直接观察
C.绩效监测
D.行为评价量表

答案D

解析工作行为评价的方法包括面谈、直接观察、绩效监测和行为评价量表。其中，行为评价量表是行为评估中最常用的方法。

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