组织认同是指组织成员在行为或观念等诸方面与其所加入的组织具有一致性,觉得自己在组

tikufree2019-12-17  23

问题 组织认同是指组织成员在行为或观念等诸方面与其所加入的组织具有一致性,觉得自己在组织中既有理性的契约和责任感,也有非理性的归属和依赖感,以及在这种心理基础上表现出的对组织活动尽心尽力的行为结果。根据上述定义,下列选项不属于组织认同的是:

选项 A.“我们要以共产党员的标准严格要求自己”B.“公司面临困难的时候,我们要不离不弃”C.“我要每时每刻自觉维护公司的良好形象”D.“今日我以母校为傲,明日母校以我为荣”

答案D

解析第一步,看提问方式,本题属于选非题。第二步,找关键信息。①组织成员在行为或观念等诸方面与其加入的组织具有一致性;②在组织中既有理性的契约和责任感,也有非理性的归属和依赖感;③在这种心理基础上表现出对组织活动尽心尽力的行为。第三步,辨析选项。A项:以共产党员的标准严格要求自己,体现"我们"这一组织的成员以此标准来约束自己的行为和思想,不做出违背组织原则的行为,符合定义;B项:公司面临困难时,我们要不离不弃,作为公司成员,与公司具有理性契约关系,面临困难时不离不弃,体现出强烈的非理性归属感,表现出维护公司使命感的主人翁行为,符合定义;C项:我要每时每刻自觉维护公司的良好形象,作为公司成员,与公司具有理性契约关系,每时每刻对维护公司的形象使命铭记于心,体现对组织活动尽心尽力的行为,符合定义;D项:母校以我为荣中,个体已经毕业,即已脱离组织关系,不属于组织成员,不符合定义。
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