首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
采取总分行制、逐级垂直隶属的中央银行组织形式称为()。A.一元式中央银行制度 B.二元式中央银行制度 C.跨国中央银行制度 D.准中央银行制度
采取总分行制、逐级垂直隶属的中央银行组织形式称为()。A.一元式中央银行制度 B.二元式中央银行制度 C.跨国中央银行制度 D.准中央银行制度
admin
2020-12-24
51
问题
采取总分行制、逐级垂直隶属的中央银行组织形式称为()。
选项
A.一元式中央银行制度
B.二元式中央银行制度
C.跨国中央银行制度
D.准中央银行制度
答案
A
解析
一元式中央银行制就是一个国家只设立一家统一的中央银行执行中央银行职能的制度形式。这类中央银行的机构设置一般采取总分行制、逐级垂直隶属,中央银行设立多少分支机构,主要取决于国土面积、经济结构以及金融的发达程度等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fdyKKKKQ
相关试题推荐
组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要.这类组织文化的类型称之为().A:学院型组织B:棒球队型组
在组织发展的人文技术中,旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为(),又称为T团体训练.A:团队建设B:团际发展C:敏感性训练D:群体关系开发
缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是().A:组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况B:上级主管无法客观评价下属的工作绩效C:人力资源部门难以实施工作
下列《社会保险法》内容的表述不正确的是().A:在中国就业的外国人不需要参加我国的社会保险B:基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民C:被
组织对于冲锋型的员工,应当采取的措施是().A:组织要给予必要的奖励B:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能C:组织要对其进行适当的惩罚、敦促其改进绩效
保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的().A:职能设计B:管理规范的设计C:联系方式的设计D:组织结构的框架设计
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是().A:制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工B:为员工提供大量的晋升机会C:制定特殊人才的保留
下列关于影响劳动力流动的因素的表述正确的有().A:一般情况下,企业规模越大,员工的流动率越高B:企业所处的地理位置实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便
2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力,包括().A:人才管理者/组织设计者B:文化与变革的服务
下列关于培训与开发组织体系的陈述,正确的有().A:在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B:企业大学隶属于人力资源部C:在大型
随机试题
下列风险中,属于市场风险的是()。 A、产品或服务的价格及供需变化带来的风险
Theexternallogisticsisconnectedthe
人们自然声源(如演讲、乐器演奏和演唱等)发出的声音能量的声压级,会随着传播距离的
安慰剂(placebo)
测定某地区130名正常成年男子样本红细胞数,要估计该地正常成年男子红细胞均数,9
关于队列研究,下列哪一项是错误的( ) A.属于观察法 B.关联指标只能计
上面所列出的是一位创伤病人的有关诊断,请安排救治顺序:首先应处理A.股骨折断端外露B.休克C.口腔鼻腔大量血凝块分泌物D.鼻骨骨折E.胸壁吸吮
下列材料单价的构成费用,包含在采购及保管费中进行计算的有( )。A.运杂费B.仓储费C.工地保管费D.运输损耗E.仓储损耗
患者,男性,70岁,诊断为慢性肺源性心脏病,其发病机制是A:右心前负荷加重B:左心前负荷加重C:右心后负荷加重D:左心后负荷加重E:心肌收缩力减弱
下列关于会计的基本前提的说法,正确的是()。A.法人单位必然是一个会计主体B.历史成本原则和权责发生制原则是建立在会计分期前提下的C.我国《会计法》规定,