首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会服务机构公信力评估主要是()评估。A:外部 B:公开 C:内部 D:隐秘
社会服务机构公信力评估主要是()评估。A:外部 B:公开 C:内部 D:隐秘
admin
2020-12-24
19
问题
社会服务机构公信力评估主要是()评估。
选项
A:外部
B:公开
C:内部
D:隐秘
答案
A
解析
公信力评估是确保社会服务机构诚信的一种制度安排,其功能在于帮助社会服务机构树立社会公信度。公信力评估主要是外部评估。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ffxQKKKQ
相关试题推荐
培训前效果评估的作用包括()A.确保计划与实际需求合理衔接B.保证培训需求确认的科学性C.帮助实现培训资源的合理配置D.保证培训效果测定的科学性E.找
影响销售渠道选择的因素有()A.产品因素B.市场因素C.社会因素D.企业因素E.中间商的特性
对培训效果进行结果评估的时间应为A.课程开始时B.三个月或半年以后C.课程结束时D.半年或一年以后
()是促使面试顺利进行的指导方针。A.面试问题B.面试评估C.面试指南D.面试结果
培训评估结果应及时反馈给()A.培训主管B.外部客户C.(副)总经理D.受训员工E.受训员工的直接上级
以下关于劳动力市场的说法正确的是()A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换C.劳动力市场交换具有最高效率,
人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查,由此形成()A.安全生产责任制度B.安全生产教育制
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()A.有利于企业自觉控制人工成本水平B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C.为企业集体协商确定年度工资增长水平
利用()无法进行培训效果的反应评估。A.访谈法B.电话调查法C.心得报告法D.综合座谈法
在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是()A.受训者在工作过程中行为方式的改变B.受训者取得的生产经营或技术方面的业绩C.受训者在技能、态度、行为等方
随机试题
伤员救治的检伤分类方法是 A.首先判定伤员的伤势状况及诊断,而后提出救治措施及
2011年12月举行的中央经济工作会议认为,推动2012年经济社会发展,要突出把
男性,38岁,间歇性水肿10余年,伴恶心、呕吐1周。查血红蛋白80g/L,血压1
流行性感冒最主要的传播途径是____。(出题单位:江苏省扬州市级机关门诊所推荐单位:江苏学习平台)A、消化道传播B、接触传染C、血液传染D、呼吸道飞沫传
女,33岁,左尺桡骨粉碎性闭合骨折,行手法复位小夹板固定后16小时,患肢持续剧烈疼痛,肿胀明显本病首选的处理方法是:A.给予血管扩张剂,改善血管痉挛B.臂
甲股份有限公司为上市公司(以下简称甲公司),某会计师事务所接受委托对其2004年度的财务会计报告进行审计。该所注册会计师在审计过程中,发现以下情况: ...
XX市人民政府办公厅转发市政府信息公开联席会议办公室 关于XX市政府机关公文类信息公开审核办法的通知 (X政办发〔2012〕10号) 各区、县人民政...
我国被称为“世界屋脊”的高原是指( )。A.青藏高原B.云贵高原C.黄土高原D.内蒙古高原
某企业拟购买一项新技术,两年前类似技术交易转让价格为50万元,经专家评估,该项新技术的效果比2年前类似交易技术提高15%,技术交易市场的价格水平比2年前提...
存款保险制度是金融监管理论中()的实践形式。A.公共利益理论B.金融风险控制理论C.金融不稳定假设理论D.保护债权理论