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按照密西根大学的大卫·尤里奇教授的划分,人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定
按照密西根大学的大卫·尤里奇教授的划分,人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定
天天题库
2019-12-17
51
问题
按照密西根大学的大卫·尤里奇教授的划分,人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去,并要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施,这描述的是人力资源管理部门的( )角色。
选项
A.变革推动者B.管理专家C.战略伙伴D.员工激励者
答案
C
解析
战略伙伴指人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制定中去。并且要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施,这就要求人力资源管理者和部门的工作必须以企业战略为导向。
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