首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法是()。A:绩效法 B:技能法 C:能力法 D:随性法 E:工龄法
将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法是()。A:绩效法 B:技能法 C:能力法 D:随性法 E:工龄法
admin
2020-12-24
66
问题
将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法是()。
选项
A:绩效法
B:技能法
C:能力法
D:随性法
E:工龄法
答案
ABC
解析
将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法主要是绩效法、技能法和能力法三种。工龄法是论资排辈的方法,显然不属于放入薪酬宽带的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fiZQKKKQ
相关试题推荐
关于贝克和雷米的语义分析技术的正确说法是()。A:揭示并纠正求助者的表层错误观念B:促进求助者语言能力的发展C:针对求助者错误的自我概念D:主要目的是理顺
在理性情绪疗法的修通阶段最常用的技术方法是()。A:家庭作业B:产婆术式辩论C:行为技术D:合理情绪想象技术
童年期儿童类比推理能力发展的特点是()。A:发展速度高于归纳推理和演绎推理B:发展水平低于归纳推理和演绎推理C:随思维结构的变化而变化D:小学低年级到中年
测谎仪是一种()测量仪器。A:投射B:思维能力C:认知能力D:行为反应
样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为()。A:主观影响变量B:测验变量C:客观影响变量D
通过学习如何矫正认知“定势”来获得更有效地应对压力情境的策略是()的基本原理。A:鼓励和重复技术B:应对技能学习程序C:中心—边缘模型D:合理情绪想象技术
艾森克人格问卷的编制方法属于()。A:逻辑分析法B:因素分析法C:经验分析法D:综合分析法
CBCL社会能力部分的因子数是()。A:2B:3C:4D:5
咨询方案的内容不包括()。A:双方的责权义B:确定咨询、治疗方法C:评估手段D:将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较
有效的心理咨询’目标应该是具体的,其含义是()。A:实现目标的方法是具体化的B:可行C:受终极目标指引的具体目标D:积极
随机试题
甲公司为增值税一般纳税人,主要生产、销售冰箱、电视机、洗衣机、空调等家电产品。2
头低脚高位常用于
下列关于老年人心血管系统生理特点的描述,错误的是
功能收敛生肌的药是
因特网的服务中最主要的服务是()
设计压力为0.4MPa的埋地铸铁管道,其水压试验的压力应为( )。(2013年真
结核性脑膜炎的脑脊液典型改变是A:压力增高B:外观呈毛玻璃样C:白细胞增多,以淋巴细胞为主D:糖及氯化物含量同时降低E:蛋白含量增高
目前,各国中央银行的公开市场业务主要是买卖政府债券。()
在装饰装修工程施工管理签章文件中,属于质量管理文件的是()。A.工程延期申请表B.项目管理总结报告C.工程计划报审表D.单位(子单位)工程安全和功能检验资
2017年4月,甲上市公司与乙有限责任公司达成合并意向。甲公司董事会初步拟定的合并 及配套融资方案(简称“方案初稿”)包括以下要点: (1)甲公司吸收...