将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法是()。A:绩效法 B:技能法 C:能力法 D:随性法 E:工龄法

admin2020-12-24 67

问题将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法是()。

选项 A:绩效法
B:技能法
C:能力法
D:随性法
E:工龄法

答案ABC

解析将员工放入薪酬宽带中的不同位置的方法主要是绩效法、技能法和能力法三种。工龄法是论资排辈的方法，显然不属于放入薪酬宽带的方法。

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