首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
引起素质测评结果误差的原因有()。A:晕轮效应 B:感情效应 C:对比效应 D:参评人员训练不足 E:测评人员的偏见
引起素质测评结果误差的原因有()。A:晕轮效应 B:感情效应 C:对比效应 D:参评人员训练不足 E:测评人员的偏见
admin
2020-12-24
38
问题
引起素质测评结果误差的原因有()。
选项
A:晕轮效应
B:感情效应
C:对比效应
D:参评人员训练不足
E:测评人员的偏见
答案
ABD
解析
引起素质测评结果误差的原因有:测评的指标体系和参照标准不够明确;晕轮效应;近因误差;感情效应;参评人员训练不足。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fjZQKKKQ
相关试题推荐
第一印象的作用机制是()。A:近因效应B:光环效应C:刻板印象D:首因效应
心理咨询中,对于资料综合评估的主要内容不包括()。(2009-11)A:将主诉、临床症状、心理测评结果进行分析比较B:对主因、诱因与临床症状的因果关系进行解释
影响信度的是()。(2011-05)A:系统误差B:随机误差C:恒定效应D:概化理论
信度只受()的影响。(2008-11)A:系统误差B:随机误差C:恒定效应D:概化理论
精神发育迟滞形成的原因是()。(2011-05)A:内心冲突变形B:获得性知识的丧失C:内心冲突强烈D:早期大脑发育不良
干预和训练感知能力发展的关键期是()。(2009-11)A:婴儿期B:幼儿期C:胎儿期D:童年期
在有人陪同的活动中,个体会感到社会比较的压力,从而提高工作或活动效率,这是社会促进中的()。(2008-11)A:结伴效应B:观众效应C:比较效应D:竞争
情境模拟测试法比较适合招聘( )A.服务人员B.销售人员C.科研人员D.管理人员E.事务性人员
人员规划是对企业人员的( )的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
( )是对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少时间达到髙效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案
随机试题
根据《水电建设工程质量管理暂行办法》(水电农[1997]220号),重大质量事故
处理麻醉恢复期与麻醉有关的通气不足最安全的方法是 A.继续机械通气 B.纳洛
()是指金融机构购买或委托其他金融机构购买特定目的载体的投资行为。
单位工程完工验收应具备的条件是()。
“以人为本”的管理思想出现在()管理阶段。
根据龋坏部位的分类不包括
安氏Ⅱ类错上颌第一恒磨牙的近中颊尖咬合于下颌何处A.下第一、二恒磨牙之间B.下第一恒磨牙的近中颊沟内C.下第二恒磨牙的近中颊沟内D.正对下第一恒磨牙的近中
班会的特点主要有()。A.协商性B.集体性C.自主性D.针对性
请简述中学信息技术学科课程的主要特点。
王先生计划5年后买房,为筹集首付款,每年年末存入10000元,年利率为5%,其5年后能筹集()。A:53523.63B:545713.42C:55256.3