对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是(  )。A.在短期内提供较低的基本薪酬,在长期实行奖金或股票期权计划 B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市

admin2020-12-24  25

问题 对于采用稳定战略的企业,适合的薪酬管理思路是(  )。

选项 A.在短期内提供较低的基本薪酬,在长期实行奖金或股票期权计划

B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平

C.奖金所占比重较大,薪酬水平略低于市场平均水平

D.将企业的经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低

答案B

解析本题考查稳定战略的薪酬管理。稳定战略在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大,从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬。
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