领导情境理论也把领导的行为方式按两个维度分为（）类型。 A.高关系一低工作的

问题领导情境理论也把领导的行为方式按两个维度分为（）类型。A.高关系一低工作的参与式 B.低关系一高工作的命令式C.高关系一高工作的推销式 D.低关系一低工作的授权式E.高低关系结合的管理方式

选项

答案ABCD

解析

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领导情境理论也把领导的行为方式按两个维度分为（ ）类型。 A.高关系一低工作的