首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是先确定代表性岗位的薪酬标准,再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。A:排列法 B:分值法 C:因素比较法 D:评分法
()是先确定代表性岗位的薪酬标准,再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。A:排列法 B:分值法 C:因素比较法 D:评分法
admin
2020-12-24
73
问题
()是先确定代表性岗位的薪酬标准,再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。
选项
A:排列法
B:分值法
C:因素比较法
D:评分法
答案
C
解析
本题考查的是岗位评价方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/flmQKKKQ
相关试题推荐
卡氏16种人格因素的次元人格因素包括()。 A.怯懦与果断性 B.适应与焦虑性 C.感情用事与安详机警性 D.内向与外向性
研究心理现象的方法有()。 A.实验法 B.个案法 C.观察法 D.调查法
下列属于影响人生观和价值观发展的因素有()。 A.个体的自我调节因素 B.受家庭教育环境的制约 C.受社会背景和文化条件的制约 D.社会历史事件...
需要进行转介的情况不包括()。 A.咨询师难以胜任咨询 B.咨询师因工作变动、较长时间不在岗位 C.咨询关系不匹配 D.由咨询师个人想法决定
在心理咨询中最主要而且最有效的方法是()。 A.发展心理咨询 B.个体心理咨询 C.门诊心理咨询 D.团体心理咨询
明尼苏达多项人格调查表的题目是从病历记录中筛选出来的,说明测验题目来源于()。 A.理论和专家的经验 B.临床观察和记录 C.已出版的标准测验...
()是评价项目质量和筛选项目的主要指标,也是影响测验效度的重要因素。 A.项目的深度 B.项目团体度 C.项目区分度 D.项目的强度
()是评价项目质量和筛选项目的主要指标,也是影响测验效度的重要因素。 A.项目的深度 B.项目团体度 C.项目区分度 D.项目的强度
在心理测验时,如果受测者样本具有代表性,对于中等难度的测验,其测验总分应该接近()。 A.正态分布 B.分数分布 C.偏态分布 D.常态分布
中国比内测验的实施步骤包括()。 A.按指导书的实施方法进行测验 B.测验开始之前,主测者让受测者或替受测者填明记录纸上的简历,主测者不需签名 C...
随机试题
下列关于资源税税收优惠的表述,正确的有()。 A、对鼓励利用的低品位矿、废石、
在承包经营期限范围内,通过拍卖方式取得\"四荒\"土地经营权并依法登记取得权属证书的
充血性心力衰竭饮食治疗原则包括( )。 A、控制能量、低碳水化合物、低脂肪
下列事项须由股东大会以特别决议通过的是( )。 A、董事会和监事会成员的任免
下列业务中,不属于商业银行代理中央银行业务的是()。 A.代理国库 B.代理
95.消化性溃疡发生夜间痛和背部痛最突出的是 A.十二指肠球后壁溃疡 B.幽
水灰比增加而使混凝土强度降低的根本原因是()。
关于女性各阶段的生理特点的叙述,正确的是
安规规定:机务段每()应进行一次调车作业安全专题培训。A.月B.季度C.半年D.年
在黏膜局部抗感染免疫防御中发挥关键作用的是ASIgBIgGCIgDIgMEIg