首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于劳动力市场的说法正确的是( )。[2012年5月二级真题]A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件 B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换 C.
以下关于劳动力市场的说法正确的是( )。[2012年5月二级真题]A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件 B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换 C.
admin
2020-12-24
40
问题
以下关于劳动力市场的说法正确的是( )。[2012年5月二级真题]
选项
A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C.劳动力市场交换具有最高效率,消耗最低费用
D.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E.工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
答案
ABCDE
解析
劳动力市场的性质有:①劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。②劳动力与工资的交换行为,使交换双方各自得到所需要的使用价值,实现各自的效用;在交换的过程之中,各方从自身利益角度出发,进行经济计量,能够使双方接受交换的结果,因而其交换只能是一种等价交换。③劳动力市场的劳动交换,决定了劳动力的市场价值——工资。劳动力价格——工资是实现和决定这种交换行为的必要手段。④通过劳动力市场的交换,实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合,是一种具有最高效率、消耗最低费用的最经济的形式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/fpZQKKKQ
相关试题推荐
以下关于企业定员管理的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.合理的劳动定员能提高劳动生产率B.定员必须以生产效率最大化为依据C
某车间为完成生产任务需要开动机床30台,每台开动班次为3班,看管定额为每人看管2台,出勤率为90%,则该工种定员人数为()。[2013年5月三级真题]A.40人
以下不属于企业定员的内部环境的是()。[2012年5月三级真题]A.考勤制度B.退职退休制度C.奖惩制度D.企业与员工具有双向选择权
制定企业定员的基本方法不包括()。[2013年5月三级真题]A.按设备定员B.按岗位定员C.按任务定员D.按比例定员
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A.工作说明书内容可繁可简B.岗位规范要比工作说明书涉及的内容少C.岗位规范和
生产岗位操作规范的内容不包括()。[2012年11月三级真题]A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C.岗位的职责和主要任务D.完成各项任务的程序和操
被称为人力资源管理活动的纽带的是()。[2012年5月三级真题]A.制度规划B.人力资源规划C.战略规划D.工作岗位分析
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A.员工的劳动绩效B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力
在制定培训规划时,陈述目标的结果包括()。A.工作人员面临的情境B.行为及其结果的标准C.每项行为所需的技能D.使用的辅助工具或工作助手E.对每种情境
面试可以使用人单位全面了解应聘者的()。A.社会背景B.专业能力C.反应能力D.心理素质E.身体能力
随机试题
关于狂犬病病毒,不正确的描述是()。 A.可通过虫媒传播 B.在中枢神经细胞
下列数字疼痛评分法叙述正确的是 A.用数字计量评测疼痛的幅度或强度 B.10
“穷则独善其身,达则兼济天下”是哪一家的主张( )
租赁双方签订合同后,承租人按照合同条款约定向出租人缴纳押金以及租金,押金一般为(
现代企业战略管理的特点不包括( )。
信息进入工作记忆就会持久保存。
关于奥美拉唑的叙述错误的是
已知2010年该省限额以下批发和零售企业零售额相比于2009年同期增幅为18
通过各种通讯方式,不通过集中的交易所,实行分散的、一对一交易的衍生工具属于()
共用题干 女,失血性休克经扩容后,测中心静脉压12cmH2O,血压正常,尿量12ml/小时,尿比重低于1.010。护士指导该病人的饮食特点为A:高蛋白,高糖